Порядок удержания по алиментам и исполнительным листам

Вопрос №24130631 из г. Симферополь
опубликован 30.08.2024, 19:12

Добрый день, по нотариальному соглашению работодатель удерживает 70 % по алиментам, кроме этого в бухгалтерию пришло постановление пристава об удержании по исполнительному листу по субсидиарной ответственности. Имеет ли право бухгалтерия предприятия удерживать с заработной платы работника еще дополнительно по постановлению пристава (больше 70% чем по нотариальному соглашению)?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Согласно действующему законодательству, размер удержаний по исполнительным документам (в том числе по алиментам) не может превышать 50% от заработной платы работника.

Основные положения:

1. Согласно ст. 109 Федерального закона "Об исполнительном производстве", общий размер всех удержаний по исполнительным документам не может превышать 50% от заработной платы должника.

2. Если есть несколько исполнительных документов, то размер удержаний по каждому из них определяется пропорционально (ст. 99 Закона).

3. Приоритет имеют алименты на несовершеннолетних детей - они удерживаются в первую очередь.

Таким образом, в вашем случае:

- Если по нотариальному соглашению удерживается 70% заработной платы на алименты, то дополнительное удержание по исполнительному листу свыше 50% нарушает законодательство.

- Бухгалтерия предприятия должна произвести расчет удержаний, чтобы общий размер не превысил 50% от зарплаты сотрудника.

- Необходимо проинформировать службу судебных приставов о превышении лимита удержаний и попросить пересчитать размер удержаний по исполнительному листу.

30.08.2024, 19:15

Задать вопрос юристу