Проблемы с увольнением - отработал без нареканий 7 лет, но заявление на отпуск и увольнение не рассматриваются
опубликован 17.05.2013, 14:04
Отработал 7 лет без нареканий, 5,5 лет учился заочно (1 высшее) написал заявление на отпуск с последующим увольнением, заявление на увольнение. Заявление не рассматривают, не увольняют трудовую не отдают.
Правильнее было бы написать заявление об ежегодном отпуске, после чего за 14 дней до истечения отпуска - заявление об увольнении по собственному желанию.
Статья 80 Трудового кодекса. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, напишите заявление об увольнении, передайте его работодателю, обязательно с отметкой в получении, добросовестно отработайте две недели, после чего можете смело не выходить на работу, требовать выплаты зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, выдачи трудовой книжки.
Удержание Вас по месту работы, нерассмотрение заявлений неправомерны и могут быть обжалованы в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Срок возврата трудовой книжки при подаче заявления на отпуск с увольнением
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Заявление об отмене увольнения и предоставлении отпуска
Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Вопрос законности подписания только заявления на увольнение после написания заявления на отпуск по графику
Как оформить приказ на отпуск и увольнение - один или два.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут