Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Самара, 06.09.2024, 09:26

Препятствие увольнения по собственному желанию, угрозы и оскорбления сотрудника

Вопрос №24143323 из г. Самара
опубликован 06.09.2024, 09:26
Я являюсь сотрудником сети магазина пятёрочка. Хочу уволиться по собственному желанию, сообщила об этом своему работадателю (директору магазина). Меня проигнорировали под предлогом нехватки сотрудников. 03.09.2024 я подписала заявление на увольнение и сказала что не смогу отработать 2 недели, так как предупреждала за 2 недели до этого дня. Сегодня 06.09.24 поступил звонок от директора магазина с угрозами увольнения за не выход и оскорблениями личности (ах, ты тв*рь е*ливая, шл**а). У меня имеется запись телефонного разговора где оскорбления и угроза зафиксированы. Как оспорить сложившуюся ситуацию на законном уровне? И что полагается за оскорбление личности? Заранее спасибо!
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оскорбление является административным правонарушением, обращайтесь с заявлением в прокуратуру, а потом с иском в суд с целью взыскания компенсации морального вреда, ст. 151 ГК РФ, иск ст.ст. 131-132 ГПК РФ. Если срок предупреждения об увольнении истек, 2 недели можете просто не выходить на работу. Жалобу в ГТИ и в прокуратуру напишите на работодателя.

06.09.2024, 09:33
Задать вопрос юристу

Запись на диктофоне является доказательством, оскорбления!

06.09.2024, 09:34

5 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Оскорбление личности это одно, (вы его не докажете, мало ли кто вас по телефону не оскорблял) а главное, что подать заявление на увольнение вы должны были за 2 недели до самого увольнения и исключительно в письменном виде. а то что вы устно предупредили, ни о чём не говорит. вас могут уволить за прогулы.

06.09.2024, 09:29
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

у вас есть подтверждение, что вы уведомляли работодателя ранее о своем увольнении (не менее чем за 2 недели)? Если нет, то вас могут уволить за прогул.

За оскорбления - обратитесь в полицию.

06.09.2024, 09:36

За оскорбление- обратитесь в прокуратуру

06.09.2024, 09:36

Жалобу в прокуратуру и в ГИТ Роструда.

Крепостное право давно было отменено.

06.09.2024, 10:04

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских