Препятствие увольнения по собственному желанию, угрозы и оскорбления сотрудника

Вопрос №24143323 из г. Самара
опубликован 06.09.2024, 09:26

Я являюсь сотрудником сети магазина пятёрочка. Хочу уволиться по собственному желанию, сообщила об этом своему работадателю (директору магазина). Меня проигнорировали под предлогом нехватки сотрудников. 03.09.2024 я подписала заявление на увольнение и сказала что не смогу отработать 2 недели, так как предупреждала за 2 недели до этого дня. Сегодня 06.09.24 поступил звонок от директора магазина с угрозами увольнения за не выход и оскорблениями личности (ах, ты тв*рь е*ливая, шл**а). У меня имеется запись телефонного разговора где оскорбления и угроза зафиксированы. Как оспорить сложившуюся ситуацию на законном уровне? И что полагается за оскорбление личности? Заранее спасибо!

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8943 отзывa

Оскорбление является административным правонарушением, обращайтесь с заявлением в прокуратуру, а потом с иском в суд с целью взыскания компенсации морального вреда, ст. 151 ГК РФ, иск ст.ст. 131-132 ГПК РФ. Если срок предупреждения об увольнении истек, 2 недели можете просто не выходить на работу. Жалобу в ГТИ и в прокуратуру напишите на работодателя.

06.09.2024, 09:33

Задать вопрос юристу

Морозов Роман Валентинович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8943 отзывa

Запись на диктофоне является доказательством, оскорбления!

06.09.2024, 09:34

Спросить юриста

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 151. Компенсация морального вреда

8 800 505-91-11

Оскорбление личности это одно, (вы его не докажете, мало ли кто вас по телефону не оскорблял) а главное, что подать заявление на увольнение вы должны были за 2 недели до самого увольнения и исключительно в письменном виде. а то что вы устно предупредили, ни о чём не говорит. вас могут уволить за прогулы.

06.09.2024, 09:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ломакина Виктория Владимировна

Юрист из города Брянск, стаж 14 лет

4.9 1749 отзывов

у вас есть подтверждение, что вы уведомляли работодателя ранее о своем увольнении (не менее чем за 2 недели)? Если нет, то вас могут уволить за прогул.

За оскорбления - обратитесь в полицию.

06.09.2024, 09:36

Спросить юриста