1) Вопрос о возможности оспорить лишение премии без ознакомления с приказом.
2) Сроки для полного денежного расчета при увольнении с работы.

Question

Я написал заявление на увольнение 18 апреля с 19 апреля по 30 апреля был на больничном уволился с работы 6 мая 15 мая получил расчетный лист и увидел что меня лишили премии за март (так премия начисляется месяцем позже). 
1) Могу ли я оспорить лишение премии если меня даже не ознакомили с приказом о лишении. 
2) В какие сроки мне должны сделать полный денежный расчет?

Брусникова Елена Борисовна · Accepted Answer

Владимир! 1) я посчитала по датам, дату увольнеия 6 мая вам поставили правильно. Так вот согласно ст.140 ТК РФ вам обязаны выли 6 мая выдать полный расчет с компенсацие за неполученный отпуск. Это указано в ст.140 ТК РФ. и никаких не 3 дня, а в день увольнения! если задержали выплату- то вы вправеначислить процент за просрочку. НО эта сумма такая мизерная, что нет никакого смысла ее насчитывать. 2) про премию. Вы ошибаетесь, полагая, что должны издавать приказ о лишении премии. Это было много лет назад. Сейчас в ТК РФ такого НЕТ! нет вообще понятия как "лишение премии". никаких приказов о лишении или об уменьшении премии НЕ издается. Работодатель сам решает кого включить в приказ с у учетом коэффиц. труд участия- а кого нет. И если вас в этом приказе на премию нет, то и занкомитьвас НЕ надо! Единственное нарушение работодателя- если расчет с вами фактически был произведен не 6 мая, а позже.

Захарчук Олег Владимирович · Answer

В последний рабочий день Вас должны были полностью рассчитать, ознакомить с приказом об увольнении и выдать трудовую книжку. Можете смело обращаться с заявлением в суд.

Томилин Владимир Викторович · Answer

Расчёт Вам должны были сделать в течение 3 дней с момента увольнения. Невыплату премии Вы можете оспорить в Вашем случае в течение 3 месяцев с момента увольнения. Однако для этого Вам необходимо выяснить причину, послужившую основанием к увольнению. Удачи Вам!

1) Вопрос о возможности оспорить лишение премии без ознакомления с приказом.\n2) Сроки для полного денежного расчета при увольнении с работы.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Меня лишили премии без ознакомления с приказом - законность и статья Трудового кодекса

Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты

Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что.

Нарушение выплаты премии - предупреждение в устной форме и лишение без ознакомления с приказом

Получил я расчет только 5 июня, при расчете я узнал, что меня лишили премии на 100% иза апрель и за май.

Неправомерное лишение 10% премии без приказа - случай на предприятии с положением о внутриобъектовой премии

Нарушение прав работника - лишение премии и выслуги лет

Вопрос о лишении премии после увольнения без ознакомления с приказом

Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?

Вопрос о возможности лишения премии после подачи заявления на увольнение

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59