Неправомерное лишение 10% премии без приказа - случай на предприятии с положением о внутриобъектовой премии
Вопрос №3080851
из г. Дивногорск
опубликован 17.12.2013, 02:21
опубликован 17.12.2013, 02:21
Правомерно ли лишили премии на 10% без приказа? На предприятии есть положение о внутриобъектовой премии, где прописано по каждой должности какая премия начисляется, за что начисляется премия. О лишении премии узнали при получении расчетного листа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 743
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Что делать, если лишили премии без приказа, а ответственные утверждают, что ее можно раскидать внутри бригады?
Уволился, но получил только оклад - было ли это законно не начислить премию?
Нарушение при увольнении - не полностью рассчитали премию
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут