Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Челябинск, 10.09.2024, 10:15

Продление ежегодного отпуска в связи с больничным

Вопрос №24150589 из г. Челябинск
опубликован 10.09.2024, 10:15

Здравствуйте, находясь в ежегодном отпуске был взят больничный 9 дней. Отпуск заканчивается 24 числа (без продления БЛ) если я выйду 24 числа, могу ли я 9 дней продленного отпуска разделить на несколько частей. Например, взять сначала 5 дней и в другой раз 4.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53318 отзывов

Здравствуйте!

Работник самостоятельно не решает, когда брать отпуск. Отпуск предоставляется по графику отпусков. В Вашем случае либо отпуск продляется на дни болезни, если работодатель не против, либо перерасчет отпускных и эти дни присоединяются к следующему отпуску, либо при увольнении получите компенсацию за эти дни

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

10.09.2024, 10:18

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Обрядин Александр Михайлович

Юрист из города Вологда, стаж 15 лет

4.8 1862 отзывa

Согласно ст. 124 ТК РФ, если больничный приходится на период ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск на эти дни можно продлить или перенести. Сотруднику нужно известить работодателя о своем решении. Отпуск продлевается или переносится на количество дней, совпавших с периодом болезни.

Дробление такого отпуска возможно при согласовании с вашим работодателем.

10.09.2024, 10:17

Спросить юриста

Виктор В

Пользователь

4.6 493 отзывa

Такое согласовывается с работодателем.Вам нужно во время известить его об этом,а потом согласовать с ним,как дальше действовать.

10.09.2024, 10:21

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25081 отзыв

Здравствуйте.

Да, можете. Поскольку у Вас был больничный в период отпуска, то Ваш отпуск продлевается на количество дней больничного или переносится на другое время. В соответствии со ст.124 ТК РФ - с учётом Ваших пожеланий.

Вам необходимо подать работодателю заявление, в котором указать, что Вы хотите отпуск перенести и разбить его удобным для Вас образом.

С уважением.

10.09.2024, 11:35

Спросить юриста