Здравствуйте, проконсультируйте по сокращению 0,5 ставки по совместительству. Мы работодатель
опубликован 11.09.2024, 12:27
Добрый день, Светлана!
Отвечу как юрист и кадровик:
1. Если вы говорите о процедуре сокращения штата или численности работника, то она происходит как обычно: приказ о внесении изменений в штатное расписание, уведомление о сокращении за 2 мес. до увольнения, извещение в службу занятости об орг.штатных процедурах, предложение вакантных должностей, фиксация отказа от вакантных должностей, приказ об увольнении, справка для постановки на учет на биржу труда.
2. Если вы говорите об исключении из списка вакантной 0,5 ст., то издается приказ о внесении изменений в штатное расписание.
3. Если вы говорите об увольнении совместителя без проведения орг.штатных мероприятий, то для этого так же имеется много оснований, предусмотренных ТК РФ, трудовым договором совместителя и его должностной инструкцией.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 25 секунд
Обратитесь к любому юристу на сайте.
С уважением.
Можете проконсультироваться у любого юриста сайта и имейте ввиду, что на совместителей распространяются те же гарантии, установленные трудовым законодательствам, что и да основных работников.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Может ли сокращение ставки по совместительству повлиять на льготный стаж работы врачом-терапевтом?
Необходимость увольнения зам. директора по совместительству при сокращении ставки и возможность принятия на новую должность
Можно ли рассчитывать на полные выплаты при сокращении ставки работодателем?
При сокращении работников я соглашаюсь на досрочное сокращение. Проконсультируйте пожалуйста какие выплаты я имею право получить?
Выплаты по сокращению ставки методиста при совместительстве в школе - мои права
Изменение графика работы и сокращение ставки при совместительстве в бюджетной организации
Незаконные действия работодателя
Как уволить сотрудника со совместительства после сокращения ставки?
Может ли работодатель сократить ставку при беременности - вопросы о сокращении ставки по основной и совместительству
Как обезопасить себя и свою семью при увольнении по сокращению совместительства, когда есть ребенок-инвалид и не работающая жена?
Какой срок предупреждения о сокращении должности должен быть для работника
Отказ работодателя в установлении 90% рабочего времени после декретного отпуска и отказ в повышении ставки совместительства
Работаю на 1,25 ставки. Могут ли мне отказать в увольнении по собственному желанию с 0,25 ставки (совместительства)
Режим работы и оплата инструктора по физической культуре на 1,25 ставки совместительством - часы труда и разрывной рабочий день
Работа преподавателем на 1,5 ставки - совместительство или нет?
Университета на 0,5 ставки - совместительство или основная работа?
Возможно ли совмещение должности материального бухгалтера с 0,5 ставки совместительства?
Вправе ли мне отказаться с 0.25 ставки совместительства по собственному желанию?
Я работаю по совместительству ставка 0.5 зарплата 4.600 имеют ли с меня брать налог если у меня четверо детей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут