Выплата при ликвидации организации если параллельно работала в другой организации
опубликован 13.09.2024, 08:41
Татьяна, выплата положена (ст. 178 ТК РФ).
Даже если параллельно работал ещё в одной организации? Работа была сменная.
Выплата в размере месячной зарплаты положена безусловно.
Дальнейшие выплаты зависят от поиска работы и трудоустройства, если же человек трудоустроен уже - вопрос о них отпадает сам собой
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Выплата будет, если ликвидируемая организация является основной работой - по официальному трудоустройству.
Нормы права:
Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
ст. 178, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
Да, Вам положена выплата в размере среднемесячного заработка, выплата же за второй месяц будет зависеть от перилда следующего трудоустройства. Удачи Вам и всего самого доброго.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможен ли отказ работодателя в досрочном увольнении в период ликвидации организации?\n2)
Сотрудница нашей организации работает параллельно в детском саду - возможно ли такое совмещение и как его законно оформить?
Можно ли,зарегистрировав ИП работать параллельно в другой организации на полставки?
Вопросы о размере пособия и организации выплат при ликвидации организации во время беременности
Правила увольнения при ликвидации организации - выплата компенсации за сокращение срока предупреждения
Какую максимальную выплату ожидать при обращении в органы социальной защиты после ликвидации организации в период
Скажите, я могу открыть ИП или ООО и параллельно работать в другой организации?
Можно ли получить выплаты по сокращению при ликвидации организации, работая совместителем?
Условия ликвидации организации - выплаты в течение месяца или снижение оклада до минимума
Получит ли гражданка Украины, имеющая временное убежище, пособие по безработице после ликвидации организации
Правда ли, что у меня нет права на выплату после ликвидации организации, в которой работал(а) в отпуске по уходу за ребенком?
Какие последствия может повлечь прием на работу по совместительству в другую организацию при предстоящей ликвидации организации
Вопрос о выплате при ликвидации организации и переводе декретниц в другую структуру
Имеет ли право сотрудник мчс работать параллельно в комерческой организации?
какова сумма выплат по ликвидации организации (ФМС) и кто будет производить выплаты и в какой срок? Спасибо.
Выплаты при ликвидации организации в период беременности и родов
Отличаются ли выплаты при расторжении договора по инициативе работодателя (п 1 ст 81 Тк) от выплат при ликвидации организации?
Выплаты при ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - что полагается и какие права имеет сотрудник
Выплаты при ликвидации организации и продолжение получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут