Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Тула, 13.09.2024, 14:17

Как одинокой маме справиться с работой на заводе и воспитанием ребенка?

Вопрос №24157907 из г. Тула
опубликован 13.09.2024, 14:17
Можно ли на заводе одинокой маме перейти только на дневную смену? У меня такая ситуация, воспитываю ребёнка одна (помогают конечно мои родители) работаю на заводе в две смены (неделя-день 8:30-17:20, неделя - вечерняя 17:20-2:10) ребёнку 6 лет, на следующий год в школу, уроки ему нужно будет помогать делать. Со стороны отца ребёнка никакого участия в жизни сына с самого его рождения от слова совсем. Вписан через суд в свидетельстве о рождении и платит алименты. Могу ли перейти только на дневную смену? Или мне нужно лишать отца родительских прав? Я знаю, что на заводе мамы многодетных работают только в дневную. Уходить с этой работы не вариант, т.к. это в нашем городе единственная высокооплачиваемая работа на которую можно содержать себя и сына.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст 96 ТК РФ к работе в ночное время не допускаются матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет. Также у вас есть право на неполный рабочий деньги.

13.09.2024, 14:36
Задать вопрос юристу

Бригадир по моей просьбе узнавал в офисе, сказали что если отец вписан в свидетельстве о рождении, то нельзя якобы мне перейти только на дневную смену. А толку от того, что он вписан( за исключением Алиментов) он то никак не занимается воспитанием ребёнка и не проживает с нами, за 6 лет ни звонил, ни писал, чтоб спросить как ребенок.

Я даже не знаю где он проживает сейчас и если что , то даже номера его телефона нет.

13.09.2024, 14:49

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Поговорите с наэчальствои, но сами понимаете.... Папашку прав лишить не так и просто

13.09.2024, 14:19

Если Вы выразили согласие письменное на работу в ночную смену, то обязаны выходить на работу.

Однако ст. 93 ТК РФ говорит, что работодатель обязан установить неполный рабочий день (неделю) по просьбе 1 из родителей ребенка до 14 лет.

Рекомендую поговорить с руководством по данному вопросу заранее.

Если отец платит алименты, зачем его лишать прав, при том что это достаточно тяжёлый процесс.

13.09.2024, 14:24

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских