Справедливая ли оплата труда?

Вопрос №24159193 из г. Саранск
опубликован 14.09.2024, 08:10

Здравствуйте. Работаю учителем по совместительству в музыкальной школе. У меня ставка — 18 часов в неделю. При это зп получаю, как за полставки — 8 тысяч В прошлом году работала в этой же школе основным работником, и за то же количество часов получала 16 тысяч. Работодатель уверяет, что теперь я получаю меньше, потому что являюсь совместителем. Но ведь фактически нагрузка не изменилась. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Евгений Сергеевич

Юрист Тюмень

4.9 935 отзывов

Здравствуйте!

Работодатель прав в том, что ставки для совместителей обычно ниже, чем для основных работников. Это связано с тем, что совместители могут получать меньшую заработную плату по сравнению с основными работниками, и это может быть установлено трудовым договором или внутренними правилами школы.

Тем не менее, если вы выполняете ту же работу и имеете ту же нагрузку, вы можете обсудить с работодателем возможность пересмотра вашей заработной платы или условий работы. Иногда бывают случаи, когда организация готова скорректировать заработную плату для совместителей, если они выполняют ту же работу, что и основные сотрудники.

Вы можете обратиться к трудовому договору, внутренним документам школы или поговорить с кадровой службой, чтобы понять, какие есть возможности для корректировки вашей заработной платы.

14.09.2024, 08:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие темы:
По совместительству
Музыкальная школа
Основной работник

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация