Могу ли я уволиться из МВД по семейным обстоятельствам в условиях режима КТО и как это повлияет на моё трудоустройство в будущем?

Подавайте рапорт.

Увольнение на гражданке никак не повлияет.

На гражданке эта статья ни на что не влияет.

Добрый вечер! Увольнение возможно даже при действующем режиме КТО, если вы соблюдаете установленные правила. На трудоустройство на гражданке данная статья не должна негативно повлиять, если только в трудовой книжке будет указана причина увольнения, но это не влияет на вашу квалификацию и профессиональные навыки.

Подскажите пожалуйста, как правильно составить данный рапорт. На что ссылаться. За ранее спасибо

Добрый вечер, Кристина.

1)В случае введения режима контртеррористической операции (КТО), сотрудник МВД не может уволиться по собственному желанию, так как на время проведения КТО сотрудники правоохранительных органов обязаны продолжать исполнение своих служебных обязанностей, и увольнение по собственному желанию в это время будет приостановлено. Это связано с тем, что при введении режима КТО задействуются силы и средства МВД для обеспечения безопасности и выполнения специальных задач.

2)Не дадут возможности уволиться, так как это предусмотрено законом...

3)если вы совершите проступок, который будет портить честь и достоинство вас, как сотрудника, то тогда еще шансы есть, а применить сейчас Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 26.02.2024) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2024)

Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта, у вас просто не получится к сожалению ю.

Согласно ст. 82 ч. 2 п. 13 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ, сотрудник может быть уволен со службы в органах внутренних дел по собственному желанию по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам.

Увольнение по этому основанию в период действия режима контртеррористической операции (КТО) является возможным. Данное увольнение не будет иметь отрицательных последствий для Вашего дальнейшего трудоустройства на гражданскую работу. Статья 82 ч. 2 п. 13 не запрещает Вам в дальнейшем поступать на службу в органы внутренних дел, однако такое трудоустройство будет зависеть от конкретных обстоятельств.

Увольнение по семейным обстоятельствам в соответствии со ст. 82 ч. 2 п. 13 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" не должно негативно повлиять на Ваше дальнейшее трудоустройство на гражданской службе.

Данное увольнение не будет являться препятствием для Вашего возможного дальнейшего трудоустройства в органы внутренних дел в будущем, но это будет зависеть от конкретных обстоятельств.

В условиях введения режима контртеррористической операции (КТО) сотрудники МВД не могут уволиться по собственному желанию. Это регулируется Федеральным законом "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" (статья 82).

Увольнение по семейным обстоятельствам, предусмотренное пунктом 13 части 2 статьи 82 указанного закона, в период действия режима КТО будет приостановлено. То есть вы не сможете воспользоваться этим основанием для увольнения.

Что касается будущего трудоустройства, увольнение по собственному желанию во время КТО может негативно отразиться на вашей дальнейшей карьере в правоохранительных органах. Это может быть расценено как нарушение дисциплины и долга службы.

Здравствуйте!

Можете уволиться, это Ваше право. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 на сотрудников МВД не распространяется.

На гражданке это никак не повлияет на трудоустройство. Наоборот, во многих организациях бывшим сотрудникам МВД очень рады.

Удачи!

Ваша ситуация действительно непростая при нынешних обстоятельствах, при которых вы хотите уволиться из МВД.

1. Увольнение по ст. 82 ч.2 п.13 ТК РФ:

- Данная статья позволяет уволиться по семейным обстоятельствам, к которым относятся, в том числе, необходимость ухода за больным членом семьи.

- Если вы сможете предоставить подтверждающие документы о наличии таких обстоятельств, увольнение по данной статье возможно даже в условиях режима КТО.

2. Влияние увольнения на дальнейшее трудоустройство:

- Увольнение по ст. 82 ч.2 п.13 не будет являться препятствием для последующего трудоустройства на гражданской службе.

- Однако, вы правильно отметили, что в будущем это может закрыть вам путь для возвращения на службу в органы МВД. Данное увольнение будет отражаться в вашей трудовой книжке.

3. Особенности режима КТО:

- Действительно, в условиях режима КТО увольнение может иметь некоторые особенности.

- Рекомендую уточнить в вашем подразделении МВД, есть ли какие-либо дополнительные требования или ограничения в этот период.

Мой совет:

- Тщательно задокументируйте наличие семейных обстоятельств, требующих вашего ухода.

- Проконсультируйтесь с юристом, специализирующимся на трудовом праве, по поводу всех нюансов увольнения.

- Будьте готовы к тому, что этот процесс может занять некоторое время.

Либо можете систематически нарушать дисциплину т вас уволят правами работодателя (п.5, п.6, п.7, п.15, п.20 части 2 ст.82 закона 342-ФЗ). Но в данном случае могут возникнуть некоторые сложности при трудоустройстве.