Кто попадает под сокращение - работник с 31-летним непрерывным стажем или работник с 31-летним стажем и одним месяцем до пенсии?

Вопрос №241705 из г. Москва
опубликован 26.04.2005, 17:29

Уважаемые адвокаты скажите пожалуста кто попадает под сокращение работник с общим стажем 31 год (непрерывным на одном предприятии) или работник с такимже стажем но которому до ухода на пенсию осталось один месяц. Зарание благодорю за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Юрий Николаевич Страна: Россия город:

При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто попадает под сокращение - работник с 31-летним непрерывным стажем или работник с 31-летним стажем и одним месяцем до пенсии?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы