Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мария

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Красноярск, 22.09.2024, 19:45

Права и льготы матери одиночки в МВД

Вопрос №24175806 из г. Красноярск
опубликован 22.09.2024, 19:45

Я работаю в ППС, по контракту у меня сменный рабочий график. Но я воспитываю сына одна, сыну 5 лет. До 3 лет мне делали доп. соглашение к контракты и по моему рапорту переводили меня на 5-ти дневную рабочую неделю с выходными суббота и воскресенье. Сейчас сыну 5 лет, живу и воспитываю его одна. Дошли слухи, что командиры хотят ставить в график меня в полные смены по 12 часов, но сына из детского сада у меня забирать не кому и родственников в этом городе у меня нет. Согласно трудового кодекса статья 259 часть 2 там есть ссылка на одиноких родителей (мать, отец) воспитывающих детей до 14 лет не привлекать в праздничные, ночные и сверхурочные работы. Вопрос относимся ли мы сотрудники МВД к данной статье и ко второй части этой статьи? И как мне правильнее поступить в данной ситуации…

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бармалейкин

Юрист Пермь

4.4 30725 отзывов

относитесь, но служба 12 часов это не сверхурочная служба.

22.09.2024, 19:53

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Вы не про ТК РФ работаете, спросите в МВД про свои поава

22.09.2024, 19:48

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

1 отзыв

В 342 фед.законе есть ссылка на ст.259 тк но нет указания по частям.Так,что мы согласно федерального закона 342 «о службе» относимся к статье 259 трудового кодекса.

22.09.2024, 19:52

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Хорошо, жалуйтесь выше и прокурору

22.09.2024, 19:53

Спросить юриста

удалён

Не действует на вас ТК РФ, вы подчиняетесь приказам. Не можете служить, идите работать на гражданку - там ТК РФ вас защитит.

22.09.2024, 21:10

Спросить юриста

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12980 отзывов

Не распространяется на Вас трудовой кодекс (за редким исключением), что неоднократно подтверждал Конституционный суд.

Правильно поступить - это Ваш выбор. Тут или жаловаться в прокуратуру и в суд, что повлечет соответственно недовольство руководства. Или служить так, как требуют.

22.09.2024, 19:52

Спросить юриста

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8269 отзывов

На вас распространяются требования ТК РФ в части трудовых прав одиноких родителей - можете напомнить это руководству, но будьте готовы к конфликтам из-за этого в коллективе и надо быть готовой к тому, что придется искать другую работу. А как вы поступите - решать только вам.

22.09.2024, 20:08

Спросить юриста