Могут ли работодатели обвинить в недостаче спустя 4 месяца после ухода с работы?
опубликован 24.09.2024, 19:04
Записать угрозы, подать заявление в полицию
Мат ответственность гл.39 ТК РФ.
ОТсутствие ревизии само по себе не препятствует подать работодателю исковое заявление в суд в течении одного года.
6 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Как быть в данной ситуации?
Попросите письменное "обвинение". 
Болтать можно всё, что угодно. 
Язык ведь без костей! 
Имею ли я право на то, чтобы иск подавался по адресу моего места жительства?
Так как я работала в другом городе, а у данного работодателя есть связи.
Я не знаю, при чём тут "связи", но иск (если он будет) должен предъявляться по Вашему месту жительства.
Просто дело еще в том, что под моей учеткой, работал же сам начальник, его сын, да и стажеры, которые приходили устраиваться на работу. И сказав ему об этом, он мне предъявил, мол, твоя же учетка, а кто под ней работал, это не имеет никакого значения.
Да и самое интересное, каждый день, перед сдачей смены, мы всегда считали кассу вместе с ним, всегда по чекам все отходило, не было недостачи ни по наличному расчету, ни по терминалу.
Сообщите эту информацию своему адвокату. 
Никто не отменял ст. 28 ГПК РФ и теперь ещё и госпошлина в суд возросла в разы.
Имею ли я право на то, чтобы иск подавался по адресу моего места жительства?
Так как я работала в другом городе, а у данного работодателя есть связи.
Здравствуйте.
Если ревизия не проводилась в Вашем присутствии, работодатель не сможет взыскать с Вас недостачу денежных средств и материальных ценностей. Направляйте работодателя в суд. Уведомьте работодателя, что обратитесь в полицию с заявлением об угрозах в Ваш адрес и вымогательстве.
Имею ли я право на то, чтобы иск подавался по адресу моего места жительства?
Иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. Поэтому в вашем случае работодатель вправе выбирать подсудность дела.
ОТсутствие ревизии не препятствие для взыскания.
при их требованиях-заявление в полицию в соответствии со ст 141 УПК РФ
зачем спрашивать, к вам же вышли с претензией. отправляйте их в суд и не вздумайте признавать долги и тем более платить.
Подайте заявление в полицию по факту вымогательства и поступающих угроз.
Запросите акт о выявленной недостачи, напишите возражения.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Можно ли получить справку о доходах и подтверждении работы официально, работая 1 месяц. Официально работаю месяц в альфа банке.
Претензии руководства после пролития морса в кафе - кто не прав?
Отсутствие акта-приема передачи при увольнении по собственному желанию
На какие пособия я претендую? Мать одиночка, родила месяц назад, официально работаю, пока ни на что не подавала
Муж работает официально, я работала месяц официально. Откжут ли в пособии с 3 до 7? Свердловская область.
Я сирота работала официально месяц назад уволилась, в пФ не обращалась чем может грозить?
Возможно ли получить кредит с Крымским паспортом? Получил 2 месяца назад. Работаю официально.
Официально работаю на частного предпринимателя, но попал в сложную ситуацию - хищение и угрозы со стороны руководства. Что делать?
Бывший работодатель обвиняет в недостаче товара после моего ухода, работала не оформленной и без договора пять лет.
Я в браке уже 11 месяц, но получил РВП 9 МЕСЯЦ НАЗАД, работаю официально уже 8 месяц, могу подать на гражданство или госпрограму?
Как оспорить лишение премии после отработки более года и отсутствия претензий со стороны руководства
Шантаж со стороны руководства после случая с деньгами из кассы - как защитить себя и остановить угрозы?
Как вернуть деньги за невозврат брони жилья после смены руководства - претензия, жалоба или иск?
Путь к самостоятельному увольнению из МУПа в сложной ситуации - отсутствие руководства
Ситуация на работе - отказ в лицензировании, подозрение на уход руководства и мои дальнейшие действия
Будет ли учтён уход за 3 м ребёнком в стаж, если на момент 3 беременности не работала официально. Работала до этого официально.
Я молодой специалист, могу ли я отказаться от классного руководства официально? Спасибо.
Предъявление претензий руководству нефтяной организации после происшествия с сотрудником в командировке
Отстранили от работы после болезни - правомерно ли руководство поступает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут