Со сторы руководства поступали письма с предложением подписать поставленые планы либо писать заявление по собственному.
опубликован 03.09.2010, 19:17
Павел, вашей информации не достаточно для категорического ответа. Для того, чтобы определить ваши шансы на восстановление, необходимо посмотреть, как оформлены документы, являющиеся основанием для вашего увольнения. На практике довольно часто работодатель допускает процессуальные нарушения в этом вопросе, что в итоге является основанием для восстановления на работе со всеми вытекающими из этого правовыми последствиями. Наверное, ваше дело не безнадежное. Тем более, что причины не исполнения вами должностных обязанностей при вашем старании вряд ли можно расценить как не уважительные. Одним словом, надо разбираться...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могут ли уволить за невыполнение плана продаж, если план не был согласован?
Правомерен ли увольнение за неисполнение плана продаж, если он указан в трудовом договоре и должностной инструкции?
Является ли основанием для аннулирования данного выговора то, что нет должностных инструкций подписанных на наши должности?
Условия увольнения сотрудника по причине невыполнения плана продаж и возможные компенсации
Привлечение клиентов на кредитование не соответствует ожиданиям банка - возможное увольнение и поиск нового места работы
Необходимо объяснить причины невыполнения плана продаж в организации
Вопросы о возможном увольнении по неисполнению должностных обязанностей и давлении работодателя - как защитить себя?
Неисполнение должностных обязанностей - возможность доказать несостоятельность дисциплинарных взысканий и восстановиться на работу
Правомерность действий работодателя - принудительное увольнение за невыполнение плана продаж
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут