Отпуск жене военнослужащего

Вопрос №24180244 из г. Калининград
опубликован 24.09.2024, 22:43

Работаю в государственном ВУЗЕ 6 месяцев, также являюсь женой военнослужащего, работодатель отказывается предоставить отпуск вместе с мужем, ему все равно, на ФЗ "о статусе военнослужащих", говорит у нас все ходят в отпуск только летом. Правомерно ли отказ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Дзержинск, стаж 5 лет

4.6 18101 отзыв

Нет, отказ работодателя предоставить вам отпуск вместе с вашим мужем-военнослужащим неправомерен. Согласно ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", жены военнослужащих имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск по месту службы мужа. Данная норма закона имеет приоритет над внутренними правилами и графиками отпусков, действующими в вузе. Работодатель не вправе отказать вам в предоставлении такого отпуска.

Кроме того, ст.123 Трудового кодекса РФ также устанавливает, что работодатель должен учитывать пожелания работника при составлении графика отпусков (ст.128 ТК). Ваше желание совпадать в отпуске с супругом-военнослужащим является обоснованным.

Я рекомендую вам письменно обратиться к руководству вуза с просьбой предоставить вам отпуск в удобные для вас сроки, ссылаясь на положения законодательства о статусе военнослужащих. В случае дальнейшего отказа можно обжаловать его в органах трудовой инспекции (ст.355-357 ТК ) или суде (ст.3 ГПК, ст.131-132 ГПК, глава 60 ТК рабочие нормы)

Ваше право на совместный отпуск с мужем-военнослужащим является обязательным для работодателя и не может быть ограничено внутренними правилами вуза.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск жене военнослужащего

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы