Задержка выплаты заработной платы

Question

Добрый день. Работодатель задержал выплату заработной платы за август (часть суммы). Обычно заработная плата за август выплачивается 31 августа (аванс) и 15 сентября (расчет). Сейчас 25 сентября. С какого числа работник имеет право остановить работу и не присутствовать на рабочем месте в связи с невыплатой зарплаты? Имеет ли значение, что не выплачена только часть суммы? Если выплатят полностью долг за август, а за сентябрь задержат аванс, обязан ли работник приступить к своим обязанностям? В какой сумме оплачивается период такого простоя (только оклад или по сумме среднего заработка)?

Ломакина Виктория Владимировна · Accepted Answer

В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Не допускается приостановление работы:

1) в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

2) в органах и организациях Вооруженных Сил РФ, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах.

3) государственными служащими;

4) в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования.

5) работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

не важно, задерживают полностью зарплату или ее часть

Удалено · Answer

ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.12.2015 N 434-ФЗ)

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

25.09.2024, 10:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Колинько Сергей Эдуардович · Answer

Проучите - взыскивайте. Пишите юристам сайта в личные сообщения - надо разбираться

Задержка выплаты заработной платы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Руководство по подаче искового заявления в суд о возмещении задержки заработной платы

Скажите пожалуйста является ли задержка выплаты оперативной премии работнику задержкой выплаты заработной платы?

Различия между денежной компенсацией за задержку заработной платы и денежной компенсацией за не выплату заработной платы

Правомерность задержки выплаты заработной платы до окончания отработки при увольнении с отработкой и не перечисление

Задержка заработной платы на протяжении 5 месяцев - что делать при увольнении без начисления заработной платы?

Задержка заработной платы на работе - можно ли отказаться от работы, но сохранить начисление заработной платы?

Нарушение выплаты заработной платы - задержка аванса и зарплаты в ООО

Задержка выплаты заработной платы и компенсация за задержку - все, что нужно знать

Задержка выплаты заработной платы - сроки компенсации за задержку

Меня интересует вопрос, устройство в другой регион, и своевременная не выплата заработной платы, задержка куда обратится.

Проблемы с выплатой заработной платы - задержка и использование черной кассы

Нарушение закона о выплате заработной платы - задержка оплаты сотрудникам

Как получить задолженную заработную плату по агентскому договору при сокращении и задержке выплаты заработной платы

Ответственность за задержку выплаты алиментов при задержке заработной платы в организации

Исковое заявление о взыскании заработной платы, задержке выплаты и компенсации за отгуленные отпуска

Задержка выплаты заработной платы и других выплат причитающихся работнику

Как отменить заявление в налоговую после выплаты задержки заработной платы работодателем?

На основании нарушений трудовых прав - требование выплаты задержки заработной платы и компенсации морального ущерба

Задержка выплаты заработной платы и увольнение без выплаты - как защитить свои права?

Задержка выплаты заработной платы и возможность требования ее выплаты через суд

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59