Добрый день! Подскажите пожалуйста, какой должен быть документ, на основании которого, работодатель может лишить премии работника?
Вопрос №24183284
из г. Луганск
опубликован 26.09.2024, 13:14
опубликован 26.09.2024, 13:14
Какой должен быть документ, на основании которого, работодатель может лишить премии работника?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Для этого не обязательно составлять приказ. Премия в большинстве случаев выплачивается на усмотрение работодателя и не является обязательным платежом. Обязательный только оклад. Если конечно условиями трудового договора не предусмотрено иное.
Если работника привлекли к дисциплинарной ответственности и объявили выговор например, тогда приказ обязателен.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
26.09.2024, 13:17
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 314
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 924
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
92
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
5
44 580
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 792
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
259
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 061
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Кез
Коротаева О.М.
5
2 652
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 762
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Угрюмов Е. А.
4
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 060
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Луганск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель лишить премии работника без приказа на лишение премии?
Может ли работодатель лишить премии работника за перерасход ГСМ?
Может ли работодатель лишить премии работника на три месяца.
Имеет ли право работодатель лишить премии работника за неудовлетворительные результаты труда на 100%
Имеет ли право работодатель лишить премии работника?
Лишить премии. Можно лишить премии человека временно исполняющего обязанности？
Может ли работодатель лишить работника премии без дисциплинарного взыскания на основании локального нормативного акта?
Имеет ли право работодатель лишить работника премии за неправильную парковку личного транспорта.
Может ли работодатель лишить работника премии при постоянных больничных? И что можно сделать в данной ситуации?
Имеет ли право работодатель лишить работника премии на 100%.
Имеет ли право работодатель лишить работника премии за не пройденный мед. Осмотр в срок.
Имеет ли право работодатель лишить работника премии без объяснительной.
Имеет ли право работодатель лишить работника премии за не посещение избирательного участка?
В праве ли работодатель лишить работника премии по своему усмотрению? Мотивируя плохим финансовым положением АО.
Может ли работодатель лишить работника премии за дисциплинарной проступок?
Может ли работодатель лишить работника премии и процента от продаж по предыдущему месяцу?
Может ли работодатель лишить работника премии за 9 месяцев работы без замечаний?
Могут ли лишить премии на 100% и сразу замечание? И за это же замечание лишить премии годовой на 100%?
Правомерно ли лишить премии работника на основании докладной, без ознакомления с ней и без объяснительной.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут