Правомерно ли наказывать учителей за отказ посетить ресторан при получении премии?

Вопрос №24185928 из г. Оренбург
опубликован 27.09.2024, 17:38
Ко дню учителя дали премии. Учителям, которые идут в ресторан дали большую сумму, а кто не захотел в ресторан идти дали меньше, объясняя, что вы не идёте в ресторан, значит и премия меньше. Законно ли это?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Такое распределение премий может быть законным, если в трудовом договоре или внутреннем положении учреждения прописаны условия, при которых премии зависят от участия в корпоративных мероприятиях. Однако если нет четких критериев, обосновывающих такую дифференциацию, это может быть оспорено. Важно также учитывать, что работодатель должен действовать в рамках принципа недискриминации. Если вы считаете, что ваши права нарушены, рекомендуется обратиться в профсоюз или трудовую инспекцию для консультации и возможного разрешения ситуации.

27.09.2024, 17:39
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Проблема в том, что выплата премии и её размер - это право работодателя, а не его обязанность. Несправедливо, но закон не нарушается, увы.

С уважением.

27.09.2024, 17:39

Да жуть вообще. Как может премия учителю зависеть от пьянки-гулянки, это не та профессия где можно пить и гулять.

27.09.2024, 17:39

Справедливость и закон не всегда вместе. Не справедливо, но законно.

27.09.2024, 17:45

Конечно законно, в Оренбургской области в системе образования чаще пользуются понятиями, уралмашевскими...

27.09.2024, 18:13

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских