Можно ли не платить за переработку, если был изменен порядок оплаты без уведомления?
Вопрос №24200294
из г. Великий Новгород
опубликован 04.10.2024, 22:52
опубликован 04.10.2024, 22:52
Законно ли то что неоплатили переработанные часы? В организации переработка оплачивалась раз в квартал. Работник отработав три месяца с переработкой, так как не кому работать, не получил оплату за переработаные часы, в связи с тем что за несколько недель до выплат вышел новый приказ, что переработка будет опоачиваться раз в полгода. Никто не был ознакомлен с этим приказом, даже командир отряда.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Так приказ был от том что переработку оплатят, но условия изменились, раньше было раз в квартал, а теперь только через полгода. В итоге работнику ещё ждать три месяца когда ему оплатят переработаные часы. Законно ли это?
04.10.2024, 23:24
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Может ли работодатель заменить оплату за переработаные часы отгулами без согласия работника, так как когда его просили выйти сверхурочно пообещали оплатить деньгами, а сейчас отправляют в отгулы, чтобы не платить. Законно ли это?
04.10.2024, 23:46
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Юридические услуги в Великом Новгороде
Обжалование штрафов
15
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
15
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
15
Привлечение к административной ответственности
15
Обжалование постановления об административном правонарушении
15
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
15
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
15
Неосновательное обогащение
15
Оскорбление чувств верующих
4
Подача жалобы в Конституционный суд
4
Судебная защита прав человека
4
Судебная защита чести достоинства
4
Похожие вопросы
Трудовой спор о незаконном отстранении работника - вопросы доказательств и значение предыдущего трудового спора с работодателем
Разрешение коллективного трудового спора с участием комиссии по трудовым спорам при возникновении требований работников
Что делать, если комиссия по трудовым спорам отказала в рассмотрении индивидуального трудового спора без предоставления
Скажите пожайлуста трудовые споры и споры связанные с жилищными вопросами рассматриваются по гпк или по измененому КоАП.
Исковое заявление о взыскании компенсации за моральный вред и приостановлении деятельности ИП
Вмешательство трудовой инспекции в индивидуальные трудовые споры
Трудовые споры с работодателем - жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, ожидание результата и дальнейшие действия
Трудовые споры - Исковое заявление о восстановлении на работе, заключении трудового договора и взыскании заработной
Определение приоритетной даты для отсчета срока исковой давности по трудовым спорам
Трудовые споры - правильность требований и ссылка на статью 392 ТК РФ.
Трудовые споры - работнику не выплачена зарплата, работодатель не устраняет нарушения и не выдает трудовую книжку - что делать?
Могу ли я минуя комиссию по трудовым спорам напрямую обратиться в суд. Или должна быть комиссия по трудовым спорам?
Составление ходатайства о привлечении свидетеля к судебному процессу по трудовому спору - основные моменты и сроки
Возможность запросить разъяснение при непонятном трудовом споре - сроки и порядок
Какому суду подсудны трудовые споры и какой размер государственной пошлины при незаконном и необоснованном отказе
Работодатель не является в суд (трудовые споры), что делать и можно ли привлечь его за неявку и а нарушение ТК РФ?
Срок рассмотрения жалоб на трудовые споры - две недели с выходными
Трудовые споры после закрытия табельного номера - возможность получения зарплаты за простой период
Возможность обращения в трудовые споры о неправильном расчете заработной платы, получаемой в несколько раз ниже официальной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут