Зарплата при банкротстве

Здравствуйте Наталья

Хотя это и не совсем законно, однако многие именно так и поступают.

В соответствии с Конституцией РФ, вы имеете право получать, заработную плату, любым, удобным для Вас способом. Для этого надо просто написать заявление.

Отказать не имеют права, ни под какими предлогами.

Здравствуйте! С момента признания вас банкротом, всеми финансами распоряжается финансовый управляющий. Распространена практика, когда управляющий открывает специальный счет в банке и напарвляет работодателю требование о перечислении дохода строго на счет. Вопрос о получении зарплаты и премии должны согласовываться с финансовым управляющим.Если премия неофициальная и не отражается по 2-НДФЛ, согласование не требуется, о ней лучше не сообщать. Для работодателя выдача наличными не несет последствий если не было требования управляющего, в противном случае- большой штраф. А вот для вас последствия будут, если вы скроете доход, это недобросовестность. В конце процедуры управляющий запрашивает справки 2-НДФЛ и подсчитывает конкурсную массу. Случается так, что за год процедуры недостача очень большая 100-200 т.р. и человеку приходится где-то эту сумму искать и вносить в конкурсную массу.

Добрый день!

Если согласуете выдачу премии Вам с работодателем на руки, то тогда можете на руки получать.

По факту, это будет считаться недобросовестным поведением со стороны должника в части сокрытия доходов от кредиторов.

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Здравствуйте

Незаконно. Только на счет.

Вам положен только прожиточный минимум.

Но если работодатель премию не учитывает в 2-НДФЛ и не платит с нее налогов (выплачивает в серую), то можно.

Подробнее о банкротстве читайте в книге

ridero.ru

www.9111.ru