Может ли отказать работодатель в отдыхе за ранее отработанное время (работала в выходные дни за отгулы) ? Можно ст.ТК?
Вопрос №24211106
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 10.10.2024, 13:11
опубликован 10.10.2024, 13:11
Может ли отказать работодатель в отдыхе за ранее отработанное время (работала в выходные дни за отгулы) ? Можно ст.ТК?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ч. 5 ст. 153 ТК РФ день отдыха по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день; либо день отдыха работник может присоединить к отпуску. Отказать не может. Удачи
10.10.2024, 13:21
Оценка автора вопроса:
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отказать не может
10.10.2024, 13:13
Оценка автора вопроса:
Согласно ст 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
10.10.2024, 13:15
Оценка автора вопроса:
нет,
10.10.2024, 13:16
Оценка автора вопроса:
Да, работодатель может отказать в предоставлении отгула за ранее отработанное время, так как это является его правом, а не обязанностью (ст. 153 ТК РФ). Однако, как правило, просьба работника удовлетворяется, если отсутствие на работе не повлияет существенно на производственный процесс.
10.10.2024, 13:42
Здравствуйте.
Нет, не может отказать. Дни отдыха за ранее отработанное время Вы можете использовать в удобное для Вас время. Можно присоединить эти дни к отпуску или использовать их отдельно.
С уважением.
10.10.2024, 13:57
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Интересуют сроки давности предоставления времени отдыха (отгулов) за ранее отработанное время в выходные и праздничные дни.
Возможно ли перенести неиспользованные дни отдыха (отгулы) за дежурство в праздничные дни на следующий календарный год.
Может ли учитель во время весенних каникул взять отгулы за ранее отработанные выходные дни (возил детей на соревнование)
Проблема с отгулом - отработанное время не засчитано и требуется новое заявление
Правильно ли предоставлять отгулы за ранее отработанное время в выходные и праздничные дни?
Возможность получить оплачиваемые отгулы за отработанные выходные дни, несмотря на работу без отпуска все лето
В каком порядке предоставляются дополнительные дни отдыха, за отработанные выходные дни?
Вопрос о правомерности требования начальника отдела отработать отгулы вместо них или вычесть из них дни
Можно ли отработать отгулы почасово, вместо единоразово?
В какой статье трудового кодекса РФ прописаны выходные-отгулы в данном случае?
Могут ли отказать в заявлении на отгулы за ранее отработанное время в праздничные дни и как поступить в этом случае?
Могу ли я уйти в отгулы за ранее отработанное время не написав заявление на отгулы?
Могут ли мне отказать в отгуле за ранее отработанное время?
Может ли работодатель дать 2 дня отгула за ранее отработанное время в выходной день вместо 2-ой оплаты.
Могу ли я взять дополнительные выходные дни за ранее отработанное время в выходные дни (суббота и воскресенье) 2014-2017 года.
Может работодатель отказать в отгуле за ранее отработанные праздничные дни беременной сотруднице.
Имеет ли право работодатель бюджетной организации отказать в предоставлении отгула за ранее отработанное время?
Как предоставляются отгулы за ранее отработанное время, если работаю по скользящему графику.
В течение какого времени можно взять отгулы за отработанное время в выходные дни.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут