Пермь, 13.10.2024, 11:14

Трудовые отношения

Вопрос №24216419 из г. Пермь
опубликован 13.10.2024, 11:14
Работаю по ТК РФ. Сейчас график 8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя с 10 час до 19 час с обеденным перерывом в 1 час. Работодатель хочет перевести на такой график: 2/2 с 8 до 20.30 час с обеденным перерывом в 30 минут в связи с тем, что принимают на работу еще одного сотрудника и для него не хватает рабочего стола. Как я могу отказаться от перевода на такой график? Являюсь единственным родителем ребенка до 14 лет, знаю, что могу сократить рабочий день только без сохранения окладной части.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Перевод без согласия работника невозможен.

13.10.2024, 11:29
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, если иное не установлено настоящим Кодексом.

13.10.2024, 11:19

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Вам предложат уволиться или создадут условия для вашего увольнения.

13.10.2024, 12:18

Предложат уволиться на основании чего? По собственному я не уволюсь, на условия, созданные для увольнения не поведусь, это меня не беспокоит. Я спрашивала именно про законные основания

13.10.2024, 12:33

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских