Иваново, 13.10.2024, 17:18

Могут ли мне вычитать часы за посещение врачей во время беременности?

Вопрос №24217056 из г. Иваново
опубликован 13.10.2024, 17:18
Здравствуйте, работаю официально в цеху упаковщицей, беременна, хожу в больницу по врачам, и у меня оклад 40 т, я знаю, что по закону я имею право посещать врачей и у меня сохраняется моя средняя зарплата, если я хожу в больницы по беременности, а в пятницу у нас получился спор в руководством, что они должны вычитать с меня часы, которых меня не было, законно ли это или нет? Что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Залина, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ

13.10.2024, 17:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Посещение врача в рабочее время беременной для обязательного обследования надо оплачивать исходя из среднего заработка (ст. 254 ТК РФ).

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2024

13.10.2024, 17:21
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Подскажите, пожалуйста, как понять из среднего заработка? То есть, они все равно не могут вычитать из этих 40т у меня?

13.10.2024, 17:22

да, это время работодатель обязан оплатить в размере среднего заработка (ч. 3 ст. 254 ТК РФ). По мнению специалистов трудового ведомства, оплатить нужно не только время, в течение которого сотрудница находилась на приеме у врача, но и время, потраченное ею на дорогу от поликлиники до места работы.

Напомним, что все беременные, вставшие на учет в медицинских организациях, должны проходить обязательное медицинское обследование (п. 6 Приказа Минздрава России от 01.11.2012 N 572н).

Расходы работодателя на оплату времени прохождения обязательного обследования беременных сотрудниц можно учесть при расчете налога на прибыль (п. 6 ст. 255 НК РФ). С указанных сумм необходимо удержать НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 209 НК РФ) и начислить страховые взносы (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ, Письмо Минздравсоцразвития РФ от 15.03.2011 N 784-19).

13.10.2024, 17:33
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских