Может ли учредитель уволить сотрудников после увольнения ликвидатора в бюджетном учреждении?

Вопрос №24218746 из г. Донецк
опубликован 14.10.2024, 15:29

Можно ли уволить сотрудников (бюджетное учреждение) учредителем этого учреждения после увольнения ликвидатора? Если ликвидатора уволили раньше остальных сотрудников, но оставили право быть ликвидатором, может ли ликвидатор увольнять оставшихся сотрудников?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алеветдинов Виктор Мукадесович

Юрист Хабаровск, стаж 24 годa

4.9 464 отзывa

Учредитель не может уволить сотрудников бюджетного учреждения после увольнения ликвидатора. Учредитель назначает ликвидатора и утверждает план ликвидации, но не выполняет функции работодателя ст. 20 ТК РФ. Ликвидатор имеет право увольнять сотрудников в процессе ликвидации на основании ст. 81 ТК РФ (ликвидация организации). Его полномочия продолжаются до завершения ликвидации, вне зависимости от его увольнения с другой должности. Статья 62 ГК РФ также подтверждает, что ликвидатор действует от имени организации, в том числе по вопросам увольнения сотрудников.

14.10.2024, 15:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 62. Обязанности лиц, принявших решение о ликвидации юридического лица

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 20. Стороны трудовых отношений

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63228 отзывов

Ну теоретически такое возможно.

С уважением.

14.10.2024, 15:54

Спросить юриста

Абакумов Евгений Игоревич

Юрист из города Зеленоград, стаж 15 лет

4.9 459 отзывов

Учредитель бюджетного учреждения может увольнять сотрудников только при соблюдении процедуры ликвидации, определённой законодательством. Если ликвидатор уволен как сотрудник, но оставлен в роли ликвидатора, он сохраняет право на выполнение обязанностей по ликвидации, включая увольнение сотрудников. Решения по ликвидации должны соответствовать нормам трудового права, а также положениям устава учреждения и действующим нормативным актам.

14.10.2024, 15:55