Отказался от работы, но работодатель не выплачивает зарплату - что делать и как правильно поступить?
опубликован 22.05.2013, 13:59
Лучше наверно забрать, от того что она там лежит, ваш статус как уволенного не меняется. Важно следующее по трудовому кодексу установлены усеченные сроки обращения в суд по трудовым спорам. ( увольнение месяц, другие - три месяца). Мой вам совет забирайте трудовую и сразу подавайте в суд о взыскании зарплаты в принудительном порядке.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Забирайте трудовую книжку и в течение 3-х месяцев со дня увольнения обращайтесь в райсуд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, пеней за просрочку ее выплаты и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по юридическому адресу ответчика-работодателя. Удачи.
Взыскивайте заработную плату и "расчетные" В судебном порядке. Не пропустите трехмесячный срок для обращения в суд.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Уволенный работник может потребовать выплату премиальной части зарплаты у работодателя
Как получить полностью обещанную зарплату при увольнении - советы и возможность подачи искового заявления в суд
Правомерны ли действия работодателя при отзыве заявления по собственному желанию?
Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?
Работник уволен по собственному желанию после задержки зарплаты и нарушения трудового законодательства
Уволился, но не рассчитали - что делать и какие документы требовать?
Сформулируйте заголовок:\nКак получить заявление об увольнении по собственному желанию и какие статьи могут быть
Как расстаться с таким работником без последствий для работодателя?
Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - как решить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут