LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Иркутск, 19.10.2024, 07:49

Меня сокращают без выплат

Вопрос №24228335 из г. Иркутск
опубликован 19.10.2024, 07:49
Добрый день. Ситуация следующая, офис в котором я работаю закрывается, у меня постоянная ставка. Руководители утверждают, что если сокращение, то без каких-либо выплат с последующей постановкой на учёт в бирже труда. И только предлагают вакантные места в других офисах на время декрета. Или такой вариант, увольняют по соглашению сторон с максимальной выплатой 1-2 оклада. Как поступить в такой ситуации? Имеют ли они на это право?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лала, по общему правилу при сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику:

заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения;

компенсацию за неиспользованный отпуск;

выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Свои правила по выплате выходного пособия установлены для сезонных работников и лиц, принятых на работу на срок до 2 месяцев (ст. 296, 292 ТК РФ).

Расчет с работником, в том числе и в отношении перечисленных выше сумм, должен быть произведен в день его увольнения (ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ).

Кроме того, сокращенному работнику положен средний месячный заработок на период трудоустройства при условии, что работник не является совместителем, сезонным работником или лицом, с которым заключен трудовой договор на срок в пределах 2 месяцев. Период, за который выплачивается средний заработок, не может превышать 3 месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия (ст. 178 ТК РФ).

19.10.2024, 07:56
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут

При сокращении, вам обязаны будут выплатить выходное пособие - средняя заработная плата.

Потом уже биржа, и еще 1,2 месяца выплата средней, если не трудоустроитесь.

Увольняться ли по соглашению - это ваше право, а не обязанность.

19.10.2024, 07:55
Оценка автора вопроса:

Лала, не имеют права, жалуйтесь в ГИТ

19.10.2024, 08:18

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских