Работница приемной комиссии подозревается в участии в поддельных документах - как правильно написать объяснительную и что грозит?

Надежда, во-первых, вам необходимо ознакомится со своей должностной инструкцией, понять существует ли у вас обязанность которую по мнению ректората вы не выполнили; во-вторых, в объяснительной Вам нужно указать, что у вас нет специальных технических средств для распознавания подлинности таких документов. Однако, если документ имел явные (видимые) признаки подделки и вы пропустили его, то по всей видимости вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности. при условии. что в должностной инструкции указана ваша обязанность проверять подлинность справок. Если вы не имеете никакого отношения к поддельным документам, то так и укажите в объяснительной на имя ректора высшего учебного заведения.

Напишите что справка выглядела так же как и все, что с жуликом вы не были знакомы никогда, что узнали о том что она поддельная от начальства.

Вину вашу тогда доказать не смогут. Презумпция невиновности, это как раз тот случай. Ведите себя спокойно, расслабьтесь.

Уважаемая Надежда, г.Москва !

Вероятней всего имеются СУЩЕСТВЕННЫЕ признаки ОТЛИЧИЯ поддельной справки от настоящей.

Поэтому если вы были ознакомлены с такими признаками, то только в этом случае к вам могли предъявлять Претензии.

Кроме того, данные требования также могут содержаться и в Должностной инструкции с которой вас должны были ознакомить под роспись.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 22.05.2013г

19:28 моск.

Здравствуйте, Надежда!

Думаю что Вас не обучали отличать поддельные справки от настоящих, это работа специалистов.

По поводу объяснительной, работодатель имеет право требовать от Вас объяснительную по данному факту. Напишите не то, что ректорат хочет, чтобы Вы написали, а пишите как было на самом деле. Специалисты разберутся.

Вашей вины в случившимся нет.

Удачи.