LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Пермь, 26.10.2024, 09:55

Выход во второй декрет из первого

Вопрос №24243240 из г. Пермь
опубликован 26.10.2024, 09:55
Правомерно ли со стороны руководства меня так отправлять в декрет? Я в 2022 году вышла в первый декрет. На работу после 1,5 на работу не выходила. Но сейчас 1 ноября 2024 года выхожу во второй декрет. Работаю в ДК на целой ставке, в декрете на мое место вязли двух девочек по 0,5 ставки. И вчера руководство сказало, что в понедельник должны уволить одну девочку, чтоб на один день меня взять на работу. А ее обратно возьмут после ноябрьских праздников и за этот период без работы какую-то заплатят комписацию. Просто могут ли меня отправить во второй декрет с 0,5 ставки? И нужно ли мне выходить на один день работы? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ереход из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по беременности и родам необходим для назначения пособия по беременности и родам. Работница должна написать заявление о прекращении одного отпуска и уходе в другой и представить его в организацию. Дата, с которой работница хочет прервать отпуск по уходу за ребенком, будет последним днем этого отпуска. Отпуск по беременности и родам предоставляется после окончания отпуска по уходу за ребенком

При расчете среднего заработка для пособия по беременности и родам нужно заменить год (годы) расчетного периода на основании заявления работницы, если это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

26.10.2024, 14:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 17 минут

Здравствуйте!

Не нужно никуда выходить на один день. Можете из первого декретного отпуска сразу уйти во второй, если первому ребенку 3 года не исполнилось. Пособие по беременности и родам по больничному должны рассчитать по тем же данным и годам, что и в первом декрете

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

26.10.2024, 10:13

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских