Может ли работодатель поставить смены 5 дней в день и сразу 5 дней в ночь, без выходных?
опубликован 28.10.2024, 14:20
Анастасия доброго дня,
В принципе такое возможно, но не более 40 часов в неделю, Вы обязаны работать.
Если память не изменяет, то в ТК РФ сказано, что работодатель имеет право самостоятельно устанавливать сменный режим работы. При этом он самостоятельно должен устанавливать и регулировать посменные графики.
Но должны быть соблюдены следующие нормативы:
рабочая неделя не более 40 часов;
месячная норма – 167 часов.
Если данные пункты будут нарушены Вы в праве обратится в Трудовую Инспекцию с жалобой, вот только помните работать после этого будет проблематично.
Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к адвокату\юристу специализирующемся на данной отрасли права, как вариант на данном сайте, остальные источники являются менее приоритетными
Смена 12 часов. Соответственно, 5 дней смена 12 часов и в ночь тоже самое -12 часов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
График работы для водителя: 3 смены в день, 3 смены в ночь, 3 суток выходные, смены от 12 часов и больше. Законно?
Расчёт нормы рабочего времени с учетом графика работы день/ночь, выходных, праздничных и ночных дней
Работаю сторожем с 21-00 до 8-00 ночь через ночь выходных нет законно?
Какова заработная плата за ночные смены при окладе в 12000 рублей и графике работы день-ночь-отсыпной-выходной
Работаю в ночь выходных нет только отсыпные. По трудовому может быть такая работа?
Изменение графика работы без предупреждения - права работодателя и вопросы смены выходных
С 12.12.2011 г перешли на новый график с 7 ч до 13 ч день, и с 21 ч до 7 ч ночь, выходной выходной.
Законно ли работать по графику ночь-ночь, отсыпной-выходной, и опять ночь ночь, при 12 часовом графике.
График день ночь выходной в три смены по 12 часов.
Только в ночные смены, ночь через две ночи, так как другая работа в моем положении мне не подходит.
График работы 1-1 2-2 3-3 смены - выходной-выходной, окончание работы в 7-00 в 3 смену - возможно ли?
Имеет ли право работодатель поставить выходные в будни, если ненормированный график, и при условии, что ребёнку нет 3-х лет? '
Имеет ли право работодатель поставить выходные в будни, при условии, что ребёнку нет 3-х лет?
Может ли сторож на 1 ставку работать в ночи выходных дней или только в ночи рабочей недели.
Как поступить в случае болезни ребенка в ночь смены с 27го на 28е?
График смен - 2 дня в день/выходной/2 дня в ночь/выходной
Нарушение трудового законодательства - отработка ночной смены сразу после смены в выходной день
График работы на мусорном предприятии - 2 смены днем, 2 смены ночью, 2 дня выходных.
Изменение графика работы на неделю в день - выходной и неделю в ночь - выходной - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут