LSN Messenger
Новый Уренгой, 31.10.2024, 13:46

? Почему многодетные отпускаются каждый год летом, а я вынужден ждать?

Вопрос №24254751 из г. Салехард
опубликован 31.10.2024, 13:46
Почему я вынужден ходить в отпуск когда придётся, кроме летнего времени если у меня 1 ребёнок. А многодетные каждый год ходят только летом. Это же не честно (
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

На данный момент многодетные родители действительно имеют определённые преференции, позволяющие им брать ежегодный отпуск в удобное для них время. Это право предоставляется родителям, имеющим трех и более детей, как указано в статье 262.2 Трудового кодекса РФ.

Если у работника только один ребенок, он имеет право на отпуск по общим основаниям, а именно в соответствии с утвержденным графиком отпусков организации (статья 123 ТК РФ). Таким образом, законодатель не предусматривает для родителей с одним ребенком специальных льгот по выбору времени отпуска. Для таких работников отпускной график определяется наравне с остальными сотрудниками, а любые изменения возможны только по согласованию с работодателем.

31.10.2024, 13:55
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Почему? У них детей больше.

С уважением.

31.10.2024, 13:48

И что? 1ребенок это не ребёнок? Это их выбор был иметь столько детей

31.10.2024, 13:51

Данное право предоставлено многодетным ТК РФ.

31.10.2024, 13:48

Я понимаю, но это же не честно

31.10.2024, 13:49

В соответствии со ст 262.2 ТК РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

31.10.2024, 13:48

Екатерина Алексеевна, говорите работодателю, может будет возможность включить вас в график отпусков летом.

31.10.2024, 13:50

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских