Трудовые проблемы повара - Официального оформления нет, отказ от работы и угрозы штрафом

Вопрос №2427475 из г. Тетюши
опубликован 24.05.2013, 16:20

Question

Мой муж работал поваром в ресторане. Официально оформлен не был, трудового договора на руки тоже не дали. В мае решил уволиться, после того как получил слишком маленькую зарплату за апрель, отработав за май две недели. Когда позвонил начальству и предупредил, что не выходит ему было сказано-будешь отрабатывать две недели! Ничего отрабатывать он не стал. Сейчас они всячески зовут его обратно, говорят, что неправильно рассчитали зарплату за апрель, но возвращаться он не хочет, угрожают штрафом за невыход на работу, хотя начальство было предупреждено устно. Сможет ли он сейчас получить зарплату за май и остатки за апрель, при условии что трудового договора нет и нет записи в тр.книжке? Обязан ли он отрабатывать 2 недели? И что делать если они откажутся ему платить, ссылаясь на неофициальное оформление? В доказательство того, что он там действительно работал есть видеозапись разговора с другими сотрудниками, где они на камеру говорят, находясь в служебном помещении, что он там работал и они его знают. Заявление он еще не писал.

Голубцов Алексей Сергеевич · Answer

Для подобных случаев существует практика, когда не оформленный на работу человек обращался в суд с иском и требовал признать сложившиеся отношения трудовыми со всеми вытекающими последствиями, в том числе, с возложением на работодателя обязанности произвести в день увольнения все причитающиеся выплаты - задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и т.д.

Трудовые проблемы повара - Официального оформления нет, отказ от работы и угрозы штрафом

Похожие вопросы

Права работника при отсутствии официального оформления и возможность работодателя обязать его отработать 2 недели

Нелегальная работа на предприятии - отказ от расчета и шантаж начальства

Муж не получил зарплату после ухода с неофициальной работы в охранном предприятии - что делать?

Неофициальное трудоустройство - расторжение трудового договора и спор о зарплате

Какие права у работника при отсутствии договора на руках и решении об увольнении?

Отсутствие трудового договора и задолженность по зарплате - правомерны ли действия частника?

Отсутствие трудового договора при увольнении - права и обязанности работника

Муж работал неофициально в ресторане и не получил выплаты при уходе - что делать

Возможность увольнения без отработки двух недель при окончании испытательного срока

Отработка при увольнении - нарушение трудового договора и возможность утраты зарплаты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59