Куда обратиться в случае сокращения на работе и наличия семейных обстоятельств?
опубликован 25.05.2013, 15:08
У меня такой вопрос. Я работаю в организации ЗАО Тандер, у нас сокращение, а руководство просто просит написать заявление по собственному желанию. У меня ребенок маленький и муж в армии. Куда можно в этом случае обратиться? Спасибо.
Действительно, Вам будет выгоднее по сокращению штата. Уволить Вас смогут только после 2-х месяцев с момента уведомления Вас. Как только получите трудовую, сразу обращайтесь в центр занятости. Там особые льготы для тех кто успеет в течение 2х недель после увольнения встать на учет (и пособие выше). Пособие поможет, пока на новую работу не устроитесь
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте.. Не пишите заявление по собственному желанию. Пусть увольняют согласно сокращению штатов. Пытаются сэкономить на Вас.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право руководство организации сократить меня, если я мать-одиночка и воспитываю двоих детей 8 и 9 лет?
Что делать, если не хочешь уезжать на работу в соседний район при сокращении штата в организации?
Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации
Принудительное написание заявления о сокращении - возможно ли получить компенсацию морального вреда через суд?
Как оспорить сокращение по собственному желанию и получить дополнительные 3 месяца компенсации?
Последствия банкротства организации для работника - потеря рабочего места и возможности требовать свои права
Увольнение по сокращению с просьбой о написании заявления по собственному желанию
Сокращение на работе - Законность написания заявления по собственному желанию
Как правильно поступить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут