Как добиться увольнения с службы попавшего под мобилизацию и не подписавшего контракт рядового по достижению 50 лет
опубликован 19.11.2024, 11:16
Вас вводят в заблуждение о возможности увольнения в 50 лет
В настоящее время военные суды отказывают в праве на увольнение по предельному возрасту, ранее достижения возраста 65 лет, вне зависимости от срока контракта, от его истечения, либо отсутствия контракта у мобилизованного вовсе
Предельный возраст пребывания на военной службе -50 лет,, установленный ст.49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.06.2023) "О воинской обязанности и военной службе" для военнослужащих в звании от рядового до подполковника,не повышался, то есть, непосредственно в статью 49 указанного закона не вносились изменения.
Но, частью 2 статьи 4 Федерального закона от 24.06.2023 N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступившего в силу с 24.06.2023 года установлена новая норма права (формально второй ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), что в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола (рядовой-генерал-лейтенант), заключаюЩИХ (заключивШИХ) с 24.06.2023 года контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, 65 лет
Указанные нормы права двух федеральных законов противоречат друг другу
На уровне военных судов первой и апелляционной инстанции, судебная практика пока отрицательная для военнослужащих, суды применяют норму о предельном возрасте 65 лет, в соответствии с которой военнослужащим, не достигшим 65-летнего возраста отказывают в увольнении с военной службы по возрасту в период частичной мобилизации
В своих решениях суды, почему то указывают, что нормы о предельном возрасте пребывания на военной службе в период мобилизации, установленные Федеральным законом от 24.06.2023 N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", являются специальными по отношению к нормам о предельном возрасте пребывания на военной службе, установленным ст.49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.06.2023) "О воинской обязанности и военной службе"
Возможно на кассационном уровне, на уровне Верховного суда РФ, будет сформирована единообразная правоприменительная практика
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ(ред. от 24.06.2023)
"О воинской обязанности и военной службе"
Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала-65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга-55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание,- 50 лет.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)
2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.
Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 4
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования
2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона (24.06.2023 года) контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;
2) имеющих иное воинское звание,- 65 лет.
3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 13.09.2024 N 33а-1026/2024 (УИД 61GV0005-01-2024-000326-32)Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об увольнении с военной службы, оспаривании отказа в увольнении.
Обстоятельства: Истец не достиг установленного Федеральным законом от 24.06.2023 N 269-ФЗ в период мобилизации в РФ предельного возраста пребывания на военной службе для граждан мужского пола, имеющих воинское звание сержанта.
Решение: Отказано.
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.07.2024 N 33а-810/2024 (УИД 61GV0001-01-2024-000368-21)Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконным бездействия командующего войсками по вопросу увольнения с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, обязании направить вышестоящему командованию документы.
Обстоятельства: Военнослужащий 65-летнего возраста не достиг, в связи с чем не подпадает под категорию военнослужащих, которые могут быть уволены с военной службы по возрасту в период частичной мобилизации.
Решение: Отказано.
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.07.2024 N 33а-808/2024 (УИД 61GV0001-01-2024-000563-18)Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании отказа в увольнении с военной службы, об увольнении.
Обстоятельства: Поскольку частичная мобилизация в РФ не окончена, заключенный истцом контракт о прохождении военной службы продолжает свое действие. Также истец не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, который в период мобилизации составляет шестьдесят пять лет.
Решение: Отказано.
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.07.2024 N 33а-712/2024 (УИД 61GV0016-01-2024-000043-07)Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконным бездействия, связанного с неувольнением с военной службы по возрасту и по истечении срока контракта, обязании уволить с военной службы.
Обстоятельства: Установлено, что, поскольку частичная мобилизация в РФ не окончена, заключенный истцом контракт о прохождении военной службы продолжает свое действие. Кроме того, истец не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, который в период мобилизации составляет шестьдесят пять лет.
Решение: Отказано.
9 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)
НЕТ нельзя. никто его не уволит со службы.
подает рапорт на увольнение и ссылается на 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":
Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
если получит отказ, как часто бывает, то нужно писать жалобу в военную прокуратуру, МО и подавать иск в гарнизонный суд;
До 65 лет служить.
Елена, можно уволиться, если до 24.06.2023г., для чего подавайте рапорт командиру в/ч об увольнении, а в случае отказа, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Предельный возраст увеличен до 65 лет
Предельный возраст 65 в период мобилизации.
Ксожалению никак не уволиться...военнослужащим, не достигшим в настоящее время 65-летнего возраста отказывают в увольнении с военной службы по возрасту в период частичной мобилизации
В вашем случае контракт нельзя подписывать, иначе будет служить до 65 лет.
Поскольку он контракт не подписал, то он может уволиться в 50 лет.
Рапорт командиру части надо написать. В случае отказа - жалобу в военную прокуратуру. Последняя инстанция - суд.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Я учусь на заочной форме обучения и хочу подписать контракт, возможно ли не служив срочную службу подписать контракт?
Уверенность в попадании под мобилизацию у срочника, подписавшего контракт в декабре 2022 и его истекающего в 2023 году
Если парень перед мобилизацией подписал контракт на участие в спецоперации может ли он отказаться от него?
Если снят с воинского учёта по возрасту 50 лет, могут ли призвать на всеобщую мобилизацию? Рядовой, водитель.
Законна ли мобилизация рядового брата с категорией 1 при 35 годах и скором переходе на 36?
Мобилизация рядового 38-летнего с Оренбургского ПВО - законна ли она?
Отпуск солдата-срочника с истекшим сроком службы, подписавшего контракт на 3 года - положен ли и на какой срок?
Подписал контракт попал в госпиталь с абсцессом и пневмонией
Какое звание получу, подписав контракт на срочную службу с высшим техническим образованием после 3-х месяцев службы?
Был мобилизован, во время службы подписал контракт, контракт закончился, что дальше?
Я подписал контракт по срочной службы прошло 7 месяц я подписал контракт сколка должен быть отпуск.
Подписал контракт добровольцем но передумал. Контракт подписан. Что делать?
Присудили 380 ч обяз работ. Обработано 180 ч. Хочу подписать контракт. Подпишут ли его в военкомате?
Проходил комиссию на контракт, подписал контракт, потеряли моё дело
Может ли сын погибшего военнослужащего быть призван на срочную службу, попасть под мобилизацию?
Подписать контракт. У меня судимость, дали штраф. Я смогу подписать контракт если
Муж уехал на Украину добровольцем. Подписал контракт на 6 месяцев. Какие и когда будут выплаты?. подписал контракт 04. 12.2022
Подписал контракт с россгвардией 5 месяцев назад, могу я не уволившись оттуда подписать контракт в мо рф и что будет
Я хочу подписать контракт на СВО но я не служил срочку я имею право подписать контракт на 1 год вместо 2 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут