Может ли директор лишать премий за опоздание и уход пораньше с работы и положен ли дополнительный отпуск кочегарам на угле?
опубликован 29.05.2013, 21:00
Скажите пожалуйста имеет ли право наш директор лишать премии за опоздание на работу на 15-20 минут или уход пораньше с работы на 20 минут?
И еще мы работаем кочегарами на угле молоко нам дают а вот отпуск дополнительный не дают директор говоримт что не положено. Скажите имеем ли мы право на доп. отпуск.
Здравствуйте!
И опоздание на работу на 15-20 минут и уход пораньше с работы на 20 минут являются нарушением правил внутреннего трудового распорядка. По общему правилу лиц, нарушающих данный порядок, работодатель вправе депремировать. Но конкретные причины неначисления премии должны быть прописаны в локальном нормативном акте организации, регламентирующем её (премии) начисление. Что касается дополнительного отпуска, то Вам он положен несомненно, не менее 7 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности предоставления дополнительного отпуска кочегару на каменном угле
Я думаю, что дополнительный отпуск не компенсируется выдачей молока?).
Правомерно ли урезание премии на 50% за несколько небольших опозданий?
Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий
Так вот мой вопрос-имеет ли право директор так поступить, снять вредность, чтобы не давать молоко.
Конфликт на работе - обязанности вне должностной инструкции, записка генеральному директору и возможные последствия.
Право работодателя лишить премии за опоздание - случай с доставкой детей и невыполнение договорных обязательств
Имеет ли права директор лишить премии ЕСН за опоздание?
Конфликт с инженером по охране труда - нарушение должностной инструкции и угроза увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут