Может ли директор лишать премий за опоздание и уход пораньше с работы и положен ли дополнительный отпуск кочегарам на угле?

Вопрос №2430362 из г. Великий Устюг
опубликован 29.05.2013, 21:00
Скажите пожалуйста имеет ли право наш директор лишать премии за опоздание на работу на 15-20 минут или уход пораньше с работы на 20 минут? И еще мы работаем кочегарами на угле молоко нам дают а вот отпуск дополнительный не дают директор говоримт что не положено. Скажите имеем ли мы право на доп. отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

И опоздание на работу на 15-20 минут и уход пораньше с работы на 20 минут являются нарушением правил внутреннего трудового распорядка. По общему правилу лиц, нарушающих данный порядок, работодатель вправе депремировать. Но конкретные причины неначисления премии должны быть прописаны в локальном нормативном акте организации, регламентирующем её (премии) начисление. Что касается дополнительного отпуска, то Вам он положен несомненно, не менее 7 календарных дней.

29.05.2013, 21:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских