Права и последствия - какие документы необходимы при выговоре и что грозит за опоздание на работу?

Вопрос №2430502 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.05.2013, 22:52

Ситуация такая-за прогул мне объявлен выговор и меня лишили премии, какие документы у меня должны быть (приказы, табель учета рабочего времени)? Через месяц я опоздала на работу на полчаса (пробки), что мне грозит за это, еще один выговор? Могут ли уволить по статье за 2 выговора?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы вправе просить копию приказа, в порядке ст. 62 ТК РФ. Уволить Вас вправе, в порядке п. 5 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).

27.05.2013, 23:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов