Какую статью Трудового кодекса РФ указать при увольнении заместителя Главы администрации района в связи с назначением

Question

Добрый день! Какую статью Трудового кодекса РФ указать при увольнении заместителя Главы администрации района в связи с назначением на должность Главы администрации района (решение сессии)?

Окулова Ирина Владимировна · Accepted Answer

в статье 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ. Увольнение оформляется приказом главы администрации. Что может стать основанием для расторжения трудового договора с сотрудником Общими основаниями для расторжения трудового договора с сотрудником являются: соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ); истечение срока трудового договора (ст. 79 ТК РФ). Исключение составляют трудовые отношения, которые фактически продолжаются, и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. В этом случае договор считается заключенным на неопределенный срок; увольнение по инициативе сотрудника (по собственному желанию) (ст. 80 ТК РФ); увольнение по инициативе работодателя (ст. 71, 81 ТК РФ); перевод сотрудника по его просьбе или с его согласия на работу в другую организацию или переход на выборную работу (должность); отказ сотрудника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества, с изменением подведомственности (подчиненности) организации, ее реорганизацией либо изменением типа госучреждения (ст. 75 ТК РФ); отказ сотрудника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (ч. 4 ст. 74 ТК РФ); отказ сотрудника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (ч. 3 и 4 ст. 73 ТК РФ); отказ сотрудника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77, ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ); обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83 ТК РФ); нарушение правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (ст. 84 ТК РФ). Источник: https://www.law.ru/question/124753-kak-oformit-uvolnenie-zamestitelya-glavy-administratsii-munitsipalnogo-obrazovaniya

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 36. Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего

1. Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

2. В случае, если заявление гражданского служащего о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы по собственной инициативе обусловлено невозможностью продолжения им исполнения должностных обязанностей и прохождения гражданской службы (зачислением в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, выходом на пенсию, переходом на замещение выборной должности и другими обстоятельствами), а также в случае установленного нарушения представителем нанимателя законов, иных нормативных правовых актов и служебного контракта представитель нанимателя обязан расторгнуть служебный контракт в срок, указанный в заявлении гражданского служащего.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. До истечения срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право в любое время отозвать свое заявление. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы не производятся, если на его должность не приглашен другой гражданский служащий или гражданин.

4. По истечении срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей.

5. Утратил силу. - Федеральный закон от 22.04.2024 N 87-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

6. При расторжении служебного контракта и увольнении с гражданской службы гражданский служащий исключается из реестра гражданских служащих государственного органа, а его личное дело в установленном порядке сдается в архив этого государственного органа.

7. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя гражданский служащий может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы ранее срока, указанного в настоящей статье.

8. По письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или после окончания периода его временной нетрудоспособности.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

Здравствуйте!
А перевод на другую должность разве не проще оформить?
Обучение кадровым делам бесплатным не бывает. 
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Какую статью Трудового кодекса РФ указать при увольнении заместителя Главы администрации района в связи с назначением

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы

Возможный конфликт интересов - директор школы - двоюродный брат заместителя главы района, заместитель главы - дядя главы района

Назначение заместителя главы администрации муниципального района без конкурса - законно?

Влияние незаконного назначения заместителя главы администрации на юридическую силу подписанных им документов

Назначение заместителя главы администрации области с нарушением законодательства

Депутаты отменили назначение заместителя главы сельской администрации, глава обратился в суд

Применение статьи трудового кодекса при увольнении главы района в связи с истечением срока полномочий

Назначение заместителя главой администрации поселения как временного исполнителя обязанностей

Увольнение заместителя главы района во время отпуска по уходу за ребенком - законно ли это?

Законность совмещения должностей главного архитектора и первого заместителя главы администрации района в одном муниципалитете

Можно ли занимать должность заместителя главы администрации района после процедуры банкротства?

Компетенции Первого заместителя главы администрации района в отношении наложения обременения на участок - ограниченные или полные?

Возможность отмены выговора за увольнение заместителя главы администрации после устного разрешения на отсутствие

Как уволить заместителя главы администрации при избрании нового главы?

Запись в трудовую книжку при временном назначении заместителя главы поселения - необходимость или нет?

Возможно ли назначение второго заместителя главы администрации, если первый уже назначен главой?

Какую статью Трудового кодекса применять при увольнении главы сельского поселения в связи с истечением срока полномочий

Возможно ли уволить директора гимназии по статье 278 часть 2 ТК РФ из-за устного неудовлетворительного решения

Какую статью Трудового кодекса указать в заявлении об увольнении при отсутствии выплат заработной платы

Проблемы назначения на должность заместителя главы администрации и возможные последствия

Процедура назначения на должность 1-го заместителя главы администрации при согласовании решением местного законодательного органа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59