Проблема скорой помощи

Вопрос №24315010 из г. Норильск
опубликован 29.11.2024, 11:47

Здравствуйте, работаю на скорой помощи, утром была закреплена за одной бригадой, в связи с тем что сотрудник ушел на больничный, руководитель требует работать на двух бригадах по очереди, по времени заезда бригад на подстанцию, что бы фельдшер не работал один! Законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист Орск, стаж 33 годa

4.8 5447 отзывов

Законно. Но если вы "перерабатываете" в итоге, вам должны сделать доплату. См. ст. 151 Трудового кодекса РФ.

29.11.2024, 11:52

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Законно - производственная необходимость! Вы не перерабатываете при этом?

29.11.2024, 11:50

Спросить юриста

Цубикс Дмитрий Викторович

Юрист из города Екатеринбург, стаж 30 лет

5.0 119 отзывов

Здравствуйте! Нет, это незаконно. Трудовой кодекс РФ запрещает работу одного медицинского работника на двух бригадах одновременно. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и соблюдение норм рабочего времени.

Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

29.11.2024, 11:53

Спросить юриста