1. Получить письменное согласие работника на работу в выходной день. Согласие можно оформить в виде отдельного документа или подтвердить распиской работника в приказе.

2. Издать приказ о привлечении работника к работе в выходные дни. В приказе следует указать конкретную дату и время работы.

3. Ознакомить работника с приказом под подпись. Если в компании имеется профсоюз, также потребуется запросить мнение профкома.

Датой начала работы в таком случае является выходной день, который указывается в трудовом договоре, приказе о приёме на работу, трудовой книжке или в сведениях о трудовой деятельности.

Если в соглашении указана дата, но приказ о привлечении специалиста к труду в нерабочее время не издавался, сотрудник приступает к исполнению своих функций в ближайший рабочий день.

02.12.2024, 16:56

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45162 отзывa

Елена, оформляйте договор ГПХ

02.12.2024, 17:00

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30682 отзывa

По договору ГПХ.

02.12.2024, 17:43

Спросить юриста

Похожие темы:
Как принять человека на работу
Принять на работу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 19 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

Юрист, стаж 24 лет онлайн

Юрист, стаж 33 лет онлайн

Юрист, стаж 9 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Наемные работники

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы

Статус дворников Якутска - муниципальные бюджетные работники или наемные работники по контракту?

Скажите пожалуйста это так или меня обманули и могу ли я что нибудь получить сейчас спустя 2 года?

Что может за собой повлечь если в патенте не указаны наемные работники, а фактически они есть?

Как оформить водителей при разовых заказах в аренде автомобилей с водителем - наемные работники или ГПД?

Несут ли уголовную и материальную ответственноость за это менеджеры, наемные работники?

Должны ли учредители самостоятельно начислять себе зарплату, если отсутствуют наёмные работники?

Я Индивидуальный предприниматель, есть наемные работники-мужчины. Обязан ли я вести воинский учет,

Однако, если у вас есть наемные работники, вы имеете право на страх

На основании какого документа наемные работники у ИП могут подписывать первичные документы счет-фактуры и ТТН?

Наёмные работники бюджетной организации вынуждены покупать собственную форму без стимулов и поддержки от работодателя

Наемные работники не привлекаются)

Возможность выхода на работу во время карантина - арендованное помещение и наемные работники.

Как гражданину Казахстана открыть собственное дело в России - варианты ТОО, ИП, расчётный счёт и наёмные работники

Если да, то на каком основании, ведь это не частная лавочка, а администрация такие же наёмные работники.

Я ИП на ЕНВД, есть наемные работники.

Составлен акт о нарушениях законодательства об обязательном ПС, зарегистрированы наемные работники в ПФ в срок свыше 90 дней

Самозанятые наемные работники - законные действия компаний и как защитить свои права

Возможно ли перейти на самозанятость с ИП, если имеется лицензируемая деятельность и отсутствуют наемные работники?

Я частный предприниматель ФОП и у меня есть наемные работники. Имею ли я право отказаться от ИНН?

материальную помощь к отпуску могут получать вольно наемные работники в МЧС?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59