Как правильно поступить, если сегодня позвонили по телефону и сказали, что я уволен, а мне завтра на смену

Вопрос №24326517 из г. Смоленск
опубликован 05.12.2024, 01:48

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макарова Елена Степановна

Юрист Тула, стаж 5 лет

4.6 246 отзывов

Добрый вечер.

Правильно поступить - это выйти на смену в Ваш рабочий день. Если же Вас уволили по инициативе раотодателя, то в день увольнения - это Ваш последний рабочий день Вам должны выдать расчет и трудовую книжку(если она была бумажной) и иногда - приказ об увольнении. Поэтому на работу надо придти.

Основания для увольнения по инициативе работодателя изложены в ст. 81 Трудового Кодекса РФ.

Основание: ТК РФ.

05.12.2024, 01:54

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47199 отзывов

вас не могут просто так уволить.

выходите на работу.

далее с жалобой в ГИТ Роструда.

05.12.2024, 02:01

Спросить юриста

8 800 505-91-11

У вас есть месяц, чтобы обратиться в суд и оспорить увольнение, статья 392 трудового кодекса.

Для начала приедьте на работу и получите приказ об увольнении, заодно можете направить заявление на имя руководителя о разъяснении оснований и параллельно направить жалобу в трудовую инспекцию силу статьи 355 ТК.

Главное не просрочьте месяц на обращение в суд с момента ознакомления с приказом.

Если ответ был полезен, не забывайте оставить отзыв

05.12.2024, 02:40