Есль должник взял 1 день за свой счёт

Вопрос №24328810 из г. Псков
опубликован 06.12.2024, 00:50
Есль должник взял 1 день за свой счёт, а все остальные дни в месяце отработал и работадатель выплатил алименты из заработной платы за месяц в полном объеме, имеет ли судебный пристав законное право начислять задолженность по алиментам из средней зарплаты по России, утверждено РОССТАТОМ на один день когда работник взял отгул за свой счёт?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Алименты удерживаются из дохода. если плательщик алиментов имеет постоянное место работы - то функции по расчету алиментов, их удержанию возложены на работодателя. Нахождение в отпуске, на больничном, в отгуле таких взаимоотношений не меняет. Пристав может проверить правильность расчета и удержания алиментов, но задолженности не возникает и никаких корректирующих расчетов не делается. Средняя заработная плата не применяется.

06.12.2024, 09:03
Оценка автора вопроса:
В моем случае применяется, а именно я иду на судебное заседание по обжалованию судебного постановления, работодатель согласно судебной повестки меня отпускает и не производит оплату за этот день, но при это вычюсчитывает из зарплаты алименты и гасит ранее начисоеннуб задолженность в размере 70% и раз в три месяца делает отчёт приставам, а приставы уже выносят постановление и ща тот день, что я был на судебном заседании и не получил за этот день начисление, насчитывабт задолженность из средних зарплат по России, утверждено РОССТАТОМ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских