Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алена

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 06.12.2024, 20:40

Мама сломала руку на работе, упав с табурета который предоставил работодатель.

Вопрос №24330625 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.12.2024, 20:40

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. Мама сломала руку на работе, упав с табурета который предоставил работодатель. Ножка табурета сломалась, мама упала назад себя, ударившись о табурет рукой получила перелом. За больничный ей выплачивали 16 тысяч рублей. А выплатить компенсацию о травме полученной на производстве отказываются, ссылаясь на то, что компенсация выплачивается только в том случае если сотрудник потерял полную трудоспособность, а так как она работоспособна после, то она ничего не должна получить. Так ли это на самом деле?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гарева Элина Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.9 381 отзыв

Утверждение о том, что компенсация не может быть выплачена в случае неполной утраты трудоспособности, неверно. Важно действовать, собирать документы и, при необходимости, обращаться к юристу для получения дополнительной правовой помощи.

В случае наличия подтверждённой утраты трудоспособности, размер компенсации может зависеть от процента утраты трудоспособности, а также от других факторов, таких как уровень заработка и стаж работы.

Главное - доказательства и правильно подать в тр комиссию и в суд.

Если есть хороший профсоюз и коллективный договор на предприятии, то это плюс

06.12.2024, 21:47

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45822 отзывa

Это не так. Надо письменно обратиться к работодателю и, если в этом случае будет отказ, - жалобу в инспекцию труда.

ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

06.12.2024, 20:41

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45123 отзывa

Алена, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

06.12.2024, 20:47

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151885 отзывов

Маму вводят в заблуждение. Нужно жаловаться в прокуратуру.

06.12.2024, 20:50

Спросить юриста

Бачериков Андрей Витальевич

Юрист из города Калининград, стаж 26 лет

4.7 1536 отзывов

Смело обращайтесь в ГИТ и прокуратуру!

06.12.2024, 21:14

Спросить юриста

Николай Сысоев

Пользователь

4.6 302 отзывa

Охрана труда на работе должна составить акт, если отказываются обращайтесь в прокуратуру.

06.12.2024, 21:18

Спросить юриста

Филиппова Наталья Юрьевна

Юрист из города Самара, стаж 17 лет

4.8 675 отзывов

Добрый день.

1.Для начала хотелось бы узнать, оформлялся ли акт по форме Н-1. Если нет, то мама должна обратиться к работодателю с заявлением о проведении расследования несчастного случая на производстве.

2.По поводу выплат. Если нет утраты профессиональной трудоспособности, то выплаты, предусмотренные 125-ФЗ,маме не полагаются. Что при бытовой травме, что при травме на производстве оплачивается листок нетрудоспособности. Просто при производственной травме он оплачивается в размере 100 процентов от заработка, вне зависимости от стажа.

Все, больше никаких выплат не предусмотрено,если конечно в колдоговоре работодателя это не предусмотрено.

08.12.2024, 10:34

Спросить юриста