Отправлять трудовую книжку или нет?
Вопрос №24343076
из г. Челябинск
опубликован 12.12.2024, 22:42
опубликован 12.12.2024, 22:42
Устраиваюсь дистанционно. Сейчас трудовая ведётся и электронно и в бумажном виде. Стоит ли отправлять заказным письмом трудовую работодателю? Хочу продолжить вести и в бумажном виде, но боюсь, что потеряют или не вернут, всё-таки такой документ важный. Или я зря переживаю?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Ольга!
С правовой точки зрения можете и направить копию трудовой для сведения а вести работодатель может и в электронном виде (персонифицированный учет).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
12.12.2024, 22:52
Оценка автора вопроса:
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)
зря переживаете, пусть ведут в электроне, а то бумагу потеряют, или почта потеряет..
12.12.2024, 22:54
Оценка автора вопроса:
Так вот как раз и переживаю и столкнулась с тем, что смотрят на собеседованиях бумажный вариант, так что запись вроде как нужна.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Могут ли работодатели отправлять трудовую книжку по почте без согласия работника?
Как работодатель должен отправлять трудовую книжку при увольнении из другого города?
Как восстановить трудовую книжку (трудовая книжка сгорела у работодателя)
Подскажите, как лучше оформиться по трудовому договору (без записи в трудовую книжку) или с записью в трудовую книжку.
Как решить ситуацию, когда работник уже записан в трудовую книжку, но нет подписанного трудового договора?
Фирма не отправляет трудовую книжку, создающую проблемы с новой работой. Что делать?
Потеряла трудовую книжку, но есть ксерокопия книжки. Могу ли я по ксерокопии восстановить трудовую книжку? Спасибо.
Как аннулировать заведенную на работника трудовую книжку, если он принес свою старую трудовую книжку?
Можно ли забрать трудовую книжку с работы не увольняясь? Если нет, то можно ли завести вторую трудовую книжку?
Надо ли делать записи в электронную трудовую книжку о работе по договору ГПХ? В трудовую книжку не заноситься.
Нужно ли менять трудовую книжку украинского образца на российский? Можно продолжать трудовую книжку 1974 г.?
Потерял трудовую книжку работодатель сдал документы в архив как восстановить трудовую книжку.
Имела трудовую книжку, но при увольнении записали статью. Завела вторую трудовую книжку. Как будет начисляться пенсия.
Когда работадатель обязан отдать трудовую книжку, и что делать если он не отдает трудовую книжку.
Сколько допускается вкладышей в трудовую книжку? Если закончился второй вкладыш можно ли заводить новую трудовую книжку?
Как переоформить трудовую книжку и перенести записи о работе в г. Калуга в трудовую книжку РФ?
Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?
В какой срок должен выдать трудовую книжку работодатель и что делать если работодатель не выдает трудовую книжку.
Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут