График работы на собеседовании - можно ли официально и законно работать на полчаса дольше положенного?

Вопрос №2434419 из г. Домодедово
опубликован 28.05.2013, 21:16

Была на собеседовании в компании, меня очень озадачил тот факт, что график работы в компании с 8-30 до 18-00,то есть на 30 минут в день больше положенных 8 часов, сам по себе график этот обычный нормированный, стандартный как мне объяснили, с перерывом на обед 1 час, но получается тогда в неделю переработка на 2,5 часа оплачивать которую никто не собирается, возможно ли такое официально и законно ли?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Здравствуйте, если при пятидневном режиме работы график работы в компании с 8-30 до 18-00 с перерывом на обед 1 час, то такой график следует признать незаконным. Продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов (я не рассматриваю случаи суммированного учета рабочего времени).

28.05.2013, 21:19

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Вам нужно было все эти нюансы уточнить непосредственно на собеседовании, потому что бывает, что в пятницу, например, рабочий день сокращается. А так, по общему правилу, обязаны оплачивать сверхурочные.

28.05.2013, 21:18

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

График работы на собеседовании - можно ли официально и законно работать на полчаса дольше положенного?

Юридические услуги в Домодедово

Похожие вопросы