Расторжение контракта

Не можете. Предельный возраст пребывания на военной службе установлен ст. 4 ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 24.06.2023 N 269-ФЗ, согласно которой:

2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

Нет , не получится расторгнуть контракт.

Отказывая в принятии к рассмотрению жалоб контрактников, Конституционный суд указал, что согласно статье 59 Конституции защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации, гражданин несет военную службу в соответствии с федеральным законом.

Федеральным законом от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» определены полномочия Президента РФ в области мобилизационной подготовки и мобилизации. В частности, Президент издает нормативные правовые акты в области мобилизационной подготовки и мобилизации.

В соответствии с положениями указанного Федерального закона Президентом издан указ, оспариваемый пункт 5 которого устанавливает дополнительно к указанным в федеральном законе «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» основания увольнения военнослужащих с военной службы при объявлении частичной мобилизации.

По мнению судей, оспариваемое положение само по себе не ограничивает каких-либо прав военнослужащих. А потому не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права.

kirpikov.ru

Нет.

Сергей, здравствуйте!

Согласно указанному выше федеральному закону, предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключивших контракт после вступления закона в силу, составляет 65 лет, если у вас нет воинского звания высшего офицера. Следовательно, в силу вашего возраста (54 года) вы не можете расторгнуть контракт по причине достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

Важно учитывать, что для расторжения контракта могут быть другие основания, предусмотренные законодательством, такие как наличие медицинских противопоказаний, семейные обстоятельства и другие причины.

Не забывайте отмечать «спасибо» ответившим юристам под ответами.

С уважением!

Добрый день, предельный возраст - 65 лет, но здесь важно изучить вопрос со всех плоскостей, возможно по здоровью можно изучить вопрос верно ли признали ранение не тяжелым. Нюансов хватает, нужно детально изучить вопрос.

ст 4 ФЗ №269 не даст Вам этого

Откажут в удовлетворении рапорта. Сошлются на Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". Пробуйте зайти с рапортом по алгоритму указа прф 580 дсп - доказывайте аттестационной комиссии и командиру исключительность вашего основания для увольнения. Находите в своей биографии таковую исключительность. Конкретный перечень обстоятельств, относящихся к "исключительным" основаниям увольнения в период ч/ мобилизации Владимир Владимирыч в указе не определил .

Мы считаем, что если ранение было до 9 декабря, то вам положена выплата 3 миллиона, а не 100 тысяч. Когда было ранение?

Нет, не можете, так как предельный возраст увеличен до 65 лет

Это зависит от того какая категория годности вам установлена.

И надо знать когда вы заключили контракт.

Необходимо написать рапорт на увольнение на основании ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Указа Президента от 3 августа 2023 г. № 580.

Рапорт должен быть МАКСИМАЛЬНО подробным, с описанием жизненной ситуации, которая дает ему право уволиться с военной службы.

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ (наиболее актуальные из перечня):

-по истечении срока контракта

-по состоянию здоровья (ограниченно годных)

- по семейным обстоятельствам

- по собственному желанию при наличии у военнослужащего уважительных причин (под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. № 8).

Перечень исключительных случаев и уважительных причин законом не ограничен, исключительность и уважительность изложенных в рапорте доводов признают аттестационные комиссии.

НО: написание рапорта не гарантирует увольнение, т.к. аттестационная комиссия, а также командиры соответствующих степеней могут отказать в увольнении. В случае обжалования таких действий (бездействия) оценку доводам, изложенным в рапорте военнослужащего, даст суд.

Вам лучше обратиться к юристу для составления рапорта. Не тяните время.