Правомочность отказа работодателя в неиспользованном отпуске за 2012 год и последующий отпуск - влияние отсутствия замены специалиста
опубликован 28.05.2013, 21:39
Я нахожусь на больничном листе по беременности в течении месяца. После закрытия больничного листа написала заявление на неиспользованный отпуск за 2012 год. Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель отказать в неиспользованном отпуск за прошедший 2012 год, а также в последующем отпуске за 2013 год, мотивируя отсутствием замены специалиста.
Здравствуйте!
А при чем здесь отсутствие специалиста. если после выхода из отпуска по беременности и родам Вы тут же уйдете в отпуск по уходу за ребенком. Отказать права не имеет, т.к. статья 260 ТК недвусмысленно определяет, что перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Но...
Я Вам не советую после отпуска по беременности и родам брать ежегодный отпуск, так как в этом случае вы теряете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск Вы можете использовать уже либо после отпуска по уходу за ребенком, либо оставить, как говорится, на потом. Он "не сгорит".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Караганда
Похожие вопросы
Возможно ли заменить года при расчете больничного листа после декретного отпуска и требуется ли пересчет всех листов за 2017 год?
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Каковы последствия для инвалида 3 группы при прерыве больничного листа отпуском?
Как заменить год при расчете больничного листа по беременности и родам?
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Отпуск за 2012 год я взяла до больничного листа в 2011 году.
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска из-за больничного?
Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за ребенком после отпуска за 2017 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут