Хотят уволить по статье
Вопрос №24348771
из г. Челябинск
опубликован 16.12.2024, 05:29
опубликован 16.12.2024, 05:29
Здравствуйте, работаю на скорой уже 2 месяца, за это время ни разу не опоздал и не прогуливал.
Произошла форс-мажорная по уважительной причине ситуация которую я объяснил начальнику сказав что буду на работе через часа 3-4, на что он мне ответил что уволит по статье за прогул.
Нормально ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Это конечно ненормально, но бывает часто по каким-то личным неприязненным отношениям. Работодатель (а это вряд ли Ваш непосредственный начальник) при увольнении по статье обязан провести целое расследование, уведомив об этом, опросить письменно Вас и свидетелей, приложить подтверждающие документы, то есть не так всё просто. Если всё-таки будет приказ об увольнении, не тяните - в течение 2 месяцев подавайте в районный суд иск о признании увольнения незаконным, а также о взыскании компенсации за время вынужденного прогула. Суд скорее встанет на Вашу сторону.
16.12.2024, 05:36
Оценка автора вопроса:
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Что бы вас уволить за прогул вначале с вас согласно статьи 193 ТК РФ должны запросить объяснительную о причине отсутствия на работе
Если вас несмотря на изложенные в объяснительной факты уволят ,тогда у вас будет ровно один месяц для подачи иска в суд ст 392 ТК РФ Месяц дается а не два как указано в первом ответе
16.12.2024, 05:49
У работодателя есть возможность вас уволить, если вы отсутствовал на работе без уважительной причине более 4 часов подряд. Ст. 81 ТК рф
16.12.2024, 06:39
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление исковых заявлений
103
Составление ходатайств
98
Составление жалоб
94
Составление кассационных жалоб
88
Проверка договора купли-продажи
87
Проверка документов и договоров
87
Проверка договора аренды
84
Составление доверенностей
83
Проверка документов при покупке квартиры
79
Экспертиза договоров
73
Проверка брачного договора
72
Экспертиза договора поставки
72
Похожие вопросы
Если сотрудник написал заявление по собственному желанию какую резолюцию наложить и по какой статье уволить ст 77 п 3 или ст 80
Хотят уволить беременную! До работы не допускают, теперь хотят уволить за прогулы! Как поступить.
За что могут уволить молодого специалиста? Директор хочет уволить говорит не справляюсь, а я не хочу говорит по статье уволю.
Хотят уволить по статье, хотя за две недели в курс начальство поставили.
У меня на работе трудности с начальством. Открыто преследуют и подставляют. Хотят по статье уволить. Мои действия?
Я работаю Торговым представителем уже 3 года, меня хотят уволить по статье! За что могут уволить?
Меня хотят уволить по статье за недоверие. Могут ли меня уволить, если я уже написала по собственному желанию?
Меня хотят уволить по статье. Какие существуют статьи увольнения.
Хотят уволить по статье, мне до декретного отпуска 2 недели. Работаю на декретной клетке. Вправе уволить?
Хочу уволится, уволят по статье? Уволят ли вообще? И как правильно все сделать.
Меня хотят уволить по статье за 7 дней прогула, по собственному желанию не разрешают, хочу остаться на этой работе, что делать.
Хотят уволить по статье, мне до декретного отпуска 2 недели. Работаю на декретной клетке, не отпускают в отпуск. Вправе уволить?
Если хотят уволить по статье, можно ли в приказе написать, что я не согласен со статьей.
Как помочь мужу, которого хотят уволить по статье за прогулы, но увольнение запланировано только через два месяца?
Как решить ситуацию, когда медкомиссия не пропускает на должность, а других вакансий нет и хотят уволить по статье 76
Меня хотят уволить по статье за пьянку но у них нет доказательств нет мед освидетельствования законно ли это?
Почему меня хотят уволить по статье? Как защититься и что делать в данной ситуации?
Меня хотят уволить по статье за прогул, ни одного взыскания до этого небыло.
Написала собственному. Отработала неделю. На вторую не вышла, т.к. 2 мес. не платят з/п.хотят уволить по статье. Это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут