LSN Messenger
Челябинск, 16.12.2024, 06:16

На мой вопрос, почему не возвращают, руководство заявило, что брали изначально на режим 2/2, а первая неделя была как адаптация.

Вопрос №24348790 из г. Челябинск
опубликован 16.12.2024, 06:16
Здравствуйте! Заключила договор с предприятием с режимом работы 5/2, изначально предупредив, что суббота-воскресенье нужны для дополнительной работы. Но через неделю перевели на режим 2/2 (день - ночь-два выходных) без моего согласия. Сказали, что это на месяц. В договоре есть пункт о том, что работодатель имеет право без согласия поменять место и условия труда. В трудовом кодексе есть пункт, что это делается сроком не более месяца. Прошло четыре месяца. На мой вопрос, почему не возвращают, руководство заявило, что брали изначально на режим 2/2, а первая неделя была как адаптация. То,что в договоре указан режим 5/2, руководство не волнует (мало ли что написано). Право ли в данной ситуации руководство? Как решить ситуацию в мою пользу?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

В трудовую инспекцию с обращением и ваш вопрос решится, ваши права конечно же нарушены работодателем.

На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением обращения со всеми ссылками на нормы и законы

16.12.2024, 06:22
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

В инспекцию по труду

16.12.2024, 06:29

В трудовую инспекцию

16.12.2024, 06:54

Здравствуйте, Анжела.

Обратитесь в ГИТ. Полагаю, что ваш вопрос будет разрешён в кратчайшие сроки.

16.12.2024, 07:35

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских