Увольнение по статье
Вопрос №24352257
из г. Абакан
опубликован 17.12.2024, 17:25
опубликован 17.12.2024, 17:25
Здравствуйте! Руководителем было выяснено что Механик-Водитель не проходил медицинскую комиссию и не представлял путевки, так же было несколько прогулов с его стороны, были подписан им акт расследования, но на комиссию нужно 2 свидетеля, никто из сотрудников не соглашается, подписывать акт, хотя все видели что он нарушает. Что нужно в таком случае делать руководителю, ведь в таком случае при проверке накажут его.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Непрохождение медкомиссии - основание для отстранения, а не для увольнения. Только искать лояльных сотрудников для составления актов об отсутствии на работе, истребования объяснений от работника (включая составление актов об отказе от объяснения) и увольнения в установленном порядке. Без вариантов.
17.12.2024, 17:28
Оценка автора вопроса:
👍
Полезный ответ!
17.12.2024, 17:49
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Александра, если не прошел медицинскую комиссию, руководитель вправе приказом временно отстранить водителя от работы (ст. 76 ТК РФ). И в дальнейшем вовремя необходимо оформлять дисциплинарные проступки работника, чтобы законно наложить на него дисциплинарные взыскания (ст. 192 ТК РФ)
17.12.2024, 17:33
Оценка автора вопроса:
А если у него в должностных прописано что он должен перед выездом проходить пред рейсовый осмотр, а он его не проходит и уезжает в лес с не подписанной путевой и спустя месяц он так и не предоставил путевки, что нужно делать?
17.12.2024, 17:39
А если у него в должностных прописано что он должен перед выездом проходить пред рейсовый осмотр, а он его не проходит и уезжает в лес с не подписанной путевкой и спустя месяц он так и не предоставил путевки, что нужно делать?
17.12.2024, 17:42
Юридические услуги в Абакане
Похожие вопросы
Основания и документы для увольнения работника по статье-увольнение за недоверие - анализ применяемости и правовые аспекты
Как изменить статью увольнения после получения инвалидности от ВВК на по состоянию здоровья?
Подготовка к увольнению - статья увольнения, пособие безработному и возможности для жизни без работы
Вопросы законности увольнения - статья увольнения и необходимость подписи
Может ли муж уволиться по статье Увольнение при переводе мужа (жены)
Куда обратиться если начальник угрожает и не даёт уволиться! Угрозы-постановка на учёт и по статье увольнение!
Есть ли срок давности по статье увольнение за нетрезвость и возможно ли получить статус ветерана труда
По какой статье увольнение в связи с выходом на пенсию
Что написать в трудовой книжке ГД, если ООО ликвидировано? По какой статье увольнение?
По какой статье увольнение по состоянию здоровья
Как уволиться по статье \'увольнение по уходу за ребенком до 14 лет\' без отработки и составить соответствующее заявление?
По какой статье увольнение по заявлению без личной подписи сотрудника считается незаконным? 77 тк РФ?
Возраст, до которого муж будет выплачивать алименты на содержание ребенка
Меня интересует как можно сменить статью увольнение после увольнение?
В военном билете прописано статья увольнение пп "В" ст 51 фз о воинской обязанности. А Что подразумевает за собой это статья?
Можно потребовать изменения статьи увольнения после увольнения по статье 81 часть 5 во время больничного листа
Объясните мне пожалуйста чем отличаются статьи: увольнение по соглашению сторон и увольнение по ликвидации организации.
Угроза увольнения посредством холодных звонков в контактном центре
Увольнение ст 77 п 7. Могу ли я рассчитывать на компенсации и выплаты при увольнении? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут