Являются ли изменения в условиях труда существенными и каково должно быть предупреждение сотрудника?
Вопрос №243551
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.05.2005, 09:53
опубликован 05.05.2005, 09:53
Помогите пожалуйста консультацией: работник компании получал официально 3 тысячи рублей и 7 "конвертом", потом директор издал приказ о том, что этот работник официально будет получать 5 тысяч рублей, 3 ему дадут "конвертом" и 2 премиальные по итогам месяца, т.е. в общей сложности он ничего не потерял и в официальной зарплате только выиграл. Но вопрос в чем, данные изменения будут являться существенными изменениями условий труда или нет? и если будут, то за сколько работник должен быть предупрежден об этом приказе? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вы вообще не имеете право выдавать зарплату в конвертах. Поэтому сейчас нужно сделать приказ о повышении зар.платы сотруднику и все, предупреждать его за месяц не нужно. и это будет существенное улучшение условий труда
Стыхина Екатерина
05.05.2005, 10:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.6
53 295
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 419
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Трудовой кодекс, говорит, что работник должен быть предупрежден за 2 мес.
Является ли это существенным изменением и должны ли мы предупредить об этом работников за 2 месяца?
Генеральный директор предписал работать удаленно или сидеть дома - вопросы исполнения и контроля
Может ли работодатель изменять приказ о наказании после подачи жалобы в областную прокуратуру?
Как культурно отказать работнику в предоставлении копии приказа директора?
Приказ генерального директора о работе удаленно и дома - права и обязанности работников.
Директор, учрадители нашей компании это компания которая зарегистрирована на Кипре.
Суд рассмотрит иск прокурора об незаконности решения директора ООО относительно заработной платы и примет решение.
Бывший директор желает оспорить приказ нового директора в суде по поводу материальных поощрений и зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут